在劳动纠纷和工伤赔偿领域，时效问题常让劳动者维权陷入困境。江苏钟山明镜律师事务所陈建平律师，执业多年经验丰富。在扬州一起工伤案件中，他与团队突破时效障碍，设计创新调解方案，终局性解决多项争议，高效维护了劳动者合法权益。
资深律师实力雄厚
陈建平律师自2006年开始执业，是江苏钟山明镜律师事务所的高级合伙人，执业证号为1320xxxxxxxxx9630。他毕业于南京大学，拥有深厚的法律专业知识。在江苏省执业多年，服务地区覆盖全省，律所联系地址位于南京市建邺区奥体大街68号国际研发总部园4A栋14楼。陈建平律师累计处理案件上千件，在工伤赔偿和劳动纠纷领域有着丰富的实践经验。
复杂工伤案现困境
在扬州的一起工伤案件中，原告葛XX与被告扬州XX公司等因确认劳动关系、支付双倍工资差额及工伤待遇赔偿等事宜发生劳动争议。这起案件涉及双重被告，程序衔接复杂，事实认定也存在一定困难。原告葛XX在工作期间受伤，但因超过仲裁时效未能获得劳动仲裁受理，只能转而寻求诉讼途径。案件不仅要确认与哪个用人单位存在劳动关系，还涉及双倍工资差额、工伤待遇赔偿等多重诉求的整合与计算。
精准策略化解难题
作为原告的共同委托诉讼代理人之一，陈建平律师与团队律师协同办案。面对案件因超仲裁时效而带来的程序性障碍，他们没有气馁，而是精准地将诉讼策略聚焦于通过法院调解一揽子解决实体争议。立案后，代理律师团队及时申请追加了实际用工主体作为共同被告，厘清了责任主体，为后续调解创造了必要条件。
创新方案促成调解
在审理过程中，陈建平律师与团队充分评估了通过司法鉴定明确伤残等级可能带来的时间与经济成本，以及劳动关系确认的证明难度。他们敏锐捕捉到被告方希望快速解决纠纷、避免诉讼不确定性的心态，同时考虑到原告希望获得切实、及时赔偿的核心诉求。在此基础上，设计了一套创新性的、与工伤认定程序及伤残鉴定结果挂钩的分期付款调解方案。该方案将赔偿金额的最终确定与法定的伤残等级挂钩，既保障了原告在构成伤残时能获得足额赔偿（总计82500元），又设置了明确的付款节点和被告违约的惩罚性条款（违约金5000元），同时明确了原告的配合义务。
调解成功维护权益
经法院主持调解，双方自愿达成协议，被告二XX船舶工程有限公司分期支付原告葛XX各项损失及双倍工资差额共计82500元，具体支付与原告是否构成十级伤残的鉴定结论挂钩。若被告任何一期未足额支付或拒绝配合申报工伤鉴定，需支付违约金5000元。本次纠纷一次性处理终结，法院对上述协议予以确认。这起案件通过调解，成功解决了因超过仲裁时效而可能无法进入实体审理的程序困境，将劳动关系确认、双倍工资、工伤待遇等多项争议在一个协议中予以终局性解决，高效、实质性地维护了劳动者的合法权益。陈建平律师凭借专业的法律素养和出色的办案能力，在复杂案件中为当事人争取到了应有的权益。
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