2026年1月20日，台湾立院人事处正式发函确认，民众党6位不分区“立委”——黄国昌、黄珊珊、林国成、林忆君、张启楷与麦玉珍，将于2月1日正式辞去职务。此举标志着该党2024年选举后所推行的“两年条款”进入实质执行阶段，也意味着民众党“立院”党团将迎来一次彻底的人事大换血。

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“两年条款”兑现，制度与人情的拉锯

陈昭姿亦回应表示，自己进入“立院”是为病友发声，只要代孕条款三读通过，将立即辞职。“我不是赖着不走，而是使命未竟。”此番表态虽试图平息争议，但党内仍有人质疑：制度若可因个案而破例，公信力何在？

六人离任，六人接棒：新人多为政治素人

根据民众党2024年不分区名单排序，递补上述6席的新人分别为：

洪毓祥（前资策会软件研究院副院长）

蔡春绸（中华阳光推展关怀协会理事长）

王安祥（中正大学社会科学院院长）

邱慧洳（台北护理健康大学通识教育中心教授）

陈清龙（台中市议员）

李贞秀（陆配背景，具两岸家庭经验）

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值得注意的是，除陈清龙具地方议会经验外，其余多为学界或社福界人士，被外界视为“政治素人”。尤其李贞秀作为陆配身份能否顺利就职，尚存变数——民进党当局此前已多次以“安全”为由阻挠类似案例。

黄国昌卸任，蓝白合作走向不乐观？

更深层的问题在于：当战力最强的6名“立委”集体退场，由缺乏问政经验的新面孔接棒，民众党能否维持原有议事影响力？尤其在两岸、经济、社会福利等关键议题上，新人能否延续“中间路线”并有效制衡绿营，将成为严峻考验。