html

Shutterstock/Reddit

想象一下，你不遗余力地确保工作场所顺利运转，甚至提前到达工作岗位来实现这个目标，但你的老板却不知道，认为你其实是在偷懒。

你会向老板解释情况，还是会停止提前到达，让老板看到后果呢？

在这个故事里，一位员工选择了第二个选项。

我们来看看这个故事是怎么发展的。

你不能在工作时间看报纸.. 我最好的“恶意遵从” 多年前，我是一个大学系统小组的主管。 这是一个与行政委员会合作的小组，预算来自英格兰和威尔士的大学图书馆。 这是一个前沿网络，连接着每个大学图书馆，负责书籍的发放和收据，还进行目录编制，这相当复杂。 目录条目处理和其他各种批处理在晚上自动运行，系统必须在早上8点图书馆开门时保持正常运行。

但有些事情得先处理。

在那之前，过夜运行的打印输出需要从打印机上取走，打印的行日志堆也必须仔细检查，以确保没有发生故障。 只有这样，计算机才能重新启动到在线模式，以便为图书馆服务。 检查这堆打印日志大约需要一个小时。 所以我通常提前一个小时到达，查看打印输出，然后重启计算机。在这个过程中，我会去喝杯咖啡，坐下来看看新闻，享受大约10分钟的休息时间。

我的老板不理解我的做法。

我的老板进来了，作为一位受过大学教育的大学管理者，他的个性就像19世纪中叶的纺织厂老板。粗鲁、傲慢、自以为是，这些词都能形容他。 在此之前我们曾发生过几次冲突，但这次真是个大麻烦。 他进来时看到我在早上8:05看报纸喝咖啡，没让我解释，就给了我一顿“好好说教”，并告诉我他不希望再看到我这样做。

让我们看看如果她没有提前到达，会发生什么。

第二天我在早上8点准时到达工作岗位。然后我拿起打印输出的堆，开始按正常速度处理，没有必要拖延。在我开始检查之前，图书馆方面已经感到沮丧。 但他们没有给我们打电话，而是给他打了电话。 他在8:30匆匆赶来，询问为什么计算机还没有为图书馆提供服务。 我告诉他，因为需要先检查过夜日志中的故障，这个过程大约需要一个小时。

老板对此毫不知情。

他说：“我们在这台机器上运行了一年，为什么之前没有出现过这个问题呢？” 我面无表情地看着他，回答：“因为直到昨天，我一直在为这个团队无偿付出一个小时，让计算机能在早上8点为图书馆提供服务。因为我的努力不仅被忽视，昨天还遭到了如此愤怒的对待，所以我现在开始按规章制度来工作。计算机在这些打印输出检查之前不会重新启动到在线模式，而这个检查要等到早上8点才会开始。” 他说我可以自己提前来检查一下。 我说，如果你不想要全国范围的大学工人罢工，就别这样做——工会在某些情况下是有用的。

除了老板，大家都过得不错。

接下来的两天僵持不下，随后副手来找我，让我参加一个与集团董事会成员（一个年迈的教授）开会，他来是为了处理这个问题。 老板离开了，副手，真是个好人，得到了晋升，我也得到了晋升和加薪，并被要求将我的上班时间改为早上7点。 问题解决了，大家都很高兴，包括董事会，他们也曾与现在的前老板有过自己的问题，而且他们很高兴我帮他们找到了机会来处理他。

与其免费提前一个小时上班，她应该早点告诉老板这件事。

早上7点上班真是个完美的解决办法。

让我们看看Reddit社区对这个故事的反应。

这个人的同事连午饭时间都没法好好享受。

另一个人分享了他们会怎么做得更好。

来点对工会的赞美吧。

说实话，谁都不应该白干活。

事情的结果不错，但对老板来说可就不妙了。