这男人其实只有一个选择，就是把那间单人房让出来，自己想办法去前台大堂或者附近找个地儿凑合一宿。事儿虽然不大，但处理起来得讲究个态度和情商。

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首先得明白，女同事之间闹别扭不愿意同住，这就是个死局。三个女人非要住三间房，明显是有人际矛盾或者生活习惯合不来。这时候如果男人非要坚持自己那一间，非要跟三个女同事抢资源，不仅解决不了问题，还显得特没眼力见儿。跟女同事去争谁有房住，传出去名声也不好听，显得格局太小。

这时候男人主动退一步，把房间让给她们，表面看是吃了亏，实则是最高明的做法。这事儿摆到明面上，谁都能看见男人受了委屈，但这委屈吃得值。不仅化解了女同事之间的尴尬，避免了她们被迫挤在一起产生的怨气，还能在老板和其他同事心里落个“绅士风度”和“顾全大局”的好印象。在职场上，这种愿意吃亏、懂得照顾人的形象，比争一间房要珍贵得多。

至于男人自己，酒店满了就满了，去大堂沙发趴一晚，或者看看附近有没有网吧、洗浴中心，哪怕打个车去隔壁镇找个旅馆都行。男人在外出差，吃这点苦根本不算事儿。反过来想，如果不让房，硬着头皮住进去，接下来几天出差行程，大家心里都有疙瘩，工作还怎么顺利开展？

所以遇到这种突发情况，男人别犹豫，别算计那点住宿费，把房让出去。这不是傻，这是智慧。用一晚上的不舒服，换来团队的和谐和自己的好口碑，这笔账绝对划算。处理这事的核心就在于：男人得有担当，别让女同事难做，自己受点累，把问题解决了，这事儿就翻篇了。