稿件来源：新华每日电讯 各地

“这么快就找到了心仪的工作，多亏了‘就业之家’的一对一帮扶。”近日，周晓璐在江西省抚州市临川区“就业之家”工作人员的协助下，顺利与一家企业签订了就业协议。

许多灵活就业人员在求职过程中，往往依赖熟人介绍，不仅机会有限，也存在较大的不确定性。为摆脱这一困境，临川区“就业之家”通过建立覆盖全区的公共就业服务网络，有效整合区域内企业的用工信息，打通企业与求职者之间的信息壁垒，实现岗位匹配的精准化和高效化。

“我们依托信息系统，为求职者提供一对一岗位推荐服务。若暂时没有合适岗位，也会将其需求登记在册，持续跟进，确保服务不断档。”临川区“就业之家”相关负责人余玉芳介绍。

在精准匹配岗位的基础上，针对部分灵活就业人员技能不足的问题，“就业之家”还能根据个人就业意向与市场需求免费提供培训内容，有效帮助求职者掌握实用技能。

“培训结束后，学员还可参加技能等级考试，取得相应资格证书，从而增强就业竞争力。”余玉芳说。

据统计，2025年以来，临川区“就业之家”已累计开展6期职业技能培训，参训人员超过300人次，多数人通过技能提升实现顺利就业。此外，临川区“就业之家”每月定期举办线下招聘会，并积极开展“直播带岗”活动，将岗位信息直接推送给求职者，拓宽其就业渠道。

“找到工作不算完，站稳脚跟才放心”是临川区“就业之家”始终坚持的服务理念。为此，工作人员会对已上岗的灵活就业人员进行持续跟踪回访，及时了解其工作适应情况、薪资发放状态等，并对发现的问题予以协调解决。“上岗一个月后我接到了回访电话，询问工作情况，感觉特别暖心。”家政公司员工乐菊花对此深有体会。

与此同时，为切实保障灵活就业人员的劳动权益，临川区“就业之家”还专门提供社会保险参保指导服务，通过线上流程讲解与线下窗口协办相结合的方式，帮助参保人员清晰理解政策、简化办理手续，有效提升了服务效率。刚办完参保手续的熊春媛感慨道：“以前总担心就业缺乏保障，现在有了专人一步步指导参保，心里踏实多了。”

截至目前，全区172个“就业之家”服务网点均可提供此类社保咨询服务，为灵活就业人员提供了坚实支撑。 （本报记者刘婧宇）