2026眉山职业技术学院

考核招聘高层次人才15人

为加强师资队伍建设，结合学校事业发展、专业建设需要，决定面向社会公开考核招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

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招聘单位基本情况

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招聘名额

本次招聘为事业编制内招聘。招聘名额为15名，具体岗位详见《眉山职业技术学院2026年公开考核招聘高层次人才需求信息表》（见附件1）

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招聘条件

（一）招聘对象

符合岗位条件要求的高校应届毕业生或社会在职、非在职人员。其中：高校应届毕业生必须按期取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称（执业、职业）资格证等相关证书；其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称（执业、职业）资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

（二）报考条件

1.报考者应同时具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身心健康，体检合格，具有岗位所需的知识、技能及工作能力，能正常履行招聘岗位职责。

（3）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

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报名及考核

（一）网上报名

1.时间

本次招聘为常态化招聘，报名时间截止至2026年12月10日。学校根据报名情况适时组织面试，名额招满为止。

2.方式

报考者应通过邮箱（553451487@qq.com）直接投递简历进行报名，请务必在“简历”中填写本人的毕业院校及专业名称，并将学历学位证书、职称资格证书扫描件，高技能人才证书和相关证明材料扫描件，获得的重要奖励和其他技能证书扫描件作为附件上传。海外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料扫描件。附件主题命名格式为：XX应聘XXX岗位（岗位代码）。如因考生个人填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，产生的后果由应聘人员自行承担。应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其报名或聘用资格。

（二）资格审查

学校将对应聘者提供的材料进行筛选，主要根据应聘者的专业、学历学位、工作（学习）业绩、现实表现等结合学校实际情况进行综合研判，择优确定参加资格审查人员，并以电话形式通知参加资格审查的人员。

所有考生携带《眉山职业技术学院2026年公开考核招聘高层次人才报名信息表》2份（贴上1寸免冠照片）、二代居民身份证、毕业证、学位证、学信网学籍验证报告、学历验证报告和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定地点进行资格审查，资格审查须由考生本人亲自到场。其中，国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。报考人员可登陆中国留学网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。资格审查不合格的，取消考核资格。

（三）心理测试

考核前资格审查时，须同时进行心理测试（心理测试结果不向社会公布），通过测试者方能参加综合考核。

（四）准入查询

根据教育部印发《关于推开教职工准入查询工作的通知》要求进行准入查询。查询不通过，不予聘用。

（五）综合考核

对通过资格审查及心理测试的考生进行考核（考核方式、时间、地点另行通知）。主要考查应聘者事业心责任感、专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等。岗位考核结束后统一公布考核分数，按照报考人员考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察的人选。根据考核情况，考核成绩按满分100分计算，考核成绩低于80分的不得进入下一招聘环节。

（四川人事人才招聘网）