2026年1月19日，对于朝鲜龙城机械联合企业来说，是一个大日子。
这天，不仅仅是该企业第一期现代化改造竣工验收的日子，而且朝鲜最高领导人金正恩还亲临现场，参加了竣工典礼并发表讲话。
但出人意料的是，金正恩在讲话的时候，突然就以“不负责任和消极怠工”为由，罢免了正在现场参会的朝鲜副总理杨胜虎的职务！
那么，这个龙城机械联合企业第一期现代化改造项目是怎么一回事，这个副总理又为什么会被金正恩以这样的理由当场将其免职的呢？
要解释杨胜虎为什么会被现场免职，就得了解一下这家企业对朝鲜经济发展的重要性和现代化改造的意义。
这家龙城机械联合企业，并不是一个单纯的企业，而是一家隶属于朝鲜机械工业体系，而且处于非常核心位置的重工业基地。
这家联合企业涵盖了大型机械装备的制造、关键零部件的生产制造和技术革新等核心内容，是落实朝鲜五年计划的标杆性企业。
作为关乎朝鲜五年计划的标杆性企业，金正恩对这家企业的关注度也是前所未有的高。据报道，在这家企业现代化改造项目启动之后，金正恩曾经多次对其进行视察，并亲自重点督办。
由此可见，对于这家机械装备制造企业的现代化改造，金正恩是寄予了厚望的。
实际上，这家企业在朝鲜国民经济发展中，的确是一个非常关键性的存在，其产品也覆盖了煤炭、化工电力等关键性的关乎国计民生的工业领域，是支撑朝鲜国民经济升级的关键性企业。
这样的一个被用于支撑朝鲜国民经济基础产业升级的企业，金正恩对其表现出异乎寻常的关注，就很正常了。
这样一个企业，金正恩是不允许其现代化改造过程中，出现不应该出现的问题的。
实际上，这家企业也没有辜负金正恩的期望，也取得了不少的成绩，曾经于2024年被金正恩评价为“新时代千里马精神”的体现。
对于这次现代化的改造，主要是一期工程，核心内容是通过技术升级，提升该企业的产能和产品的质量，使其和朝鲜经济发展的需要相匹配，进一步巩固朝鲜的经济基础。同时，通过改造，实现带动上下游行业发展的目的，有助于朝鲜工业自主化和现代化水平的提高。
这个企业的现代化改造项目，自2023年10月启动，到2026年1月竣工，经历了3年多的时间，算是正式完成了一期的改造任务。
作为对这个项目最为关注的人，金正恩参加了竣工典礼。
不过，谁也没有想到的是，在竣工典礼上讲话的过程中，金正恩毫不客气地指出了该项目在现代化改造过程中存在的问题，并指出，因为某些领导干部在工作过程中存在不负责任和态度消极的问题，直接导致该企业在现代化改造的过程中，出现了不应该出现的困难，导致了不应该出现的经济损失。
金正恩进一步表示，对于这样不负责任和对工作持消极态度的人，不再对其有所期待。
至于被指控不负责任和态度消极的领导干部是谁，金正恩在讲话的下一秒就给出了答案，当场就免去了负责该现代化改造项目的朝鲜内阁副总理杨胜虎的职务。
据报道，在该现代化改造项目的推进过程中，出现了因为干部履行责任不力而导致出现了人为造成的混乱，使得项目的改造出现了困难和经济损失。
正是因为这个原因，成为负责机械行业建设的副总理杨胜虎被免职的直接导火索。
在免职的理由里面，金正恩重点称杨胜虎在工作中存在失败主义、态度消极等严重问题，不再适合担任这样的重要职务。
杨胜虎此前，是朝鲜劳动党中央政治局候补委员、内阁副总理。他在2020年4月开始担任副总理，2021年1月担任中央政治局候补委员。
金正恩现场罢免高级领导人的职务，也是史无前例的，这也说明，金正恩对经济建设的重视程度是很高的，也不允许任何人拖了经济建设的后腿。
否则，杨胜虎就是榜样。
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