近日，沈抚示范区的“新年第一会”向全体党员干部发出“转作风、扬新风、树形象”专项行动令，《沈抚改革创新示范区“转作风扬新风树形象”专项行动方案》同时发布。沈抚示范区锚定打造东北地区优化投资营商环境标杆区目标定位，精准发力，靶向施策，紧盯“人”这个核心因素，瞄准思想观念、工作作风、精神状态等层面存在问题“手起枪响”。

营商环境之弊，曾是辽宁、东北振兴发展之痛。新年伊始，全省优化营商环境大会提出辽宁要打造营商环境建设最佳口碑省的目标，既是鲜明表态，也是行动号令。沈抚示范区党工委、管委会领导表示，打造营商环境标杆区是沈抚示范区的重要职责使命，要通过此次“转作风、扬新风、树形象”专项行动深入查找在工作标准、服务意识、执行效率等方面存在的不足，建立问题台账，推进整改整治，做到精准画像、靶向施治，大力倡树学习研究、真抓实干、攻坚克难、改革创新、勇争一流、清正廉洁之风，激励示范区干部争做求真务实、敢打硬仗、清正廉洁的标杆典范。

据介绍，专项行动紧盯作风顽疾整治关键，明确六个方面重点整治任务，即坚决整治精神懈怠、不学无术作风顽疾；坚决整治务虚功、推拖绕作风顽疾；坚决整治畏首畏尾、回避矛盾作风顽疾；坚决整治墨守成规、安于现状作风顽疾；坚决整治不思进取、自甘平庸作风顽疾；坚决整治衙门作风、以权谋私作风顽疾，并提出了深化学习、深入查摆、深刻整改、严格奖惩四项关键举措，推动作风顽疾整治见底清零。

在具体措施上，方案特别强调要紧扣目标导向和结果导向，将所有工作举措精准嵌入日常工作全流程。以“学习”为主要任务，筑牢干部思想根基，着力实现干部专业能力与履职水平双提升；以“查摆”为重要举措，精准排查作风问题、建立作风顽疾清单，着力破解干部作风转变中的思想梗阻、认知偏差、动力不足等突出问题；以“整改成效”为根本目的，建立“个人自查—组织审核—制定措施—整改销号”全链条整改机制，推动干部作风系统性重塑、整体性提升；以“奖惩”为制度约束，提出了四项由轻到重的梯度化惩罚措施，一体推进“学、查、改、惩”全流程闭环落实。示范区党工委、管委会明确表示，凡是破坏营商环境的一律“拿下”。

作风建设永远在路上，优化营商环境也永远在路上。沈抚示范区正以硬核担当向作风领域顽瘴痼疾“亮剑”，着力以干部作风深度转变破解发展瓶颈、激活内生动力，坚决推动营商环境在短时间内实现明显好转、根本好转，让“人人都是营商环境，事事关乎营商环境”的理念在示范区蔚然成风，奋力跑出“十五五”开局最强加速度。