阳光讯（记者 芮扬 张伟 通讯员 闫凯）近年来，陇县紧扣新时代党的组织路线总要求，聚焦重点发力，紧盯难点破题，针对堵点创新，以务实举措为县域经济高质量发展提供坚强组织保障。

铸魂领航，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，以理论武装凝心铸魂。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届历次全会精神作为必修课程，举办专题研讨、集中轮训等班次47场，培训党员干部7780人次，推动党的创新理论入脑入心。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，建立清单管理、专班推进、双周调度三项机制，累计举办读书班83期、开展警示教育360场，召开年轻干部座谈会46场，全方位筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

精育严管，锻造过硬队伍。秉持严管和厚爱结合、激励和约束并重原则，以刚性制度锤炼务实担当之风。构建“理论+专业+实践”三维培养体系，开展26期专题培训，惠及5590余人次，持续增加党员干部业务能力“有效供给”。鲜明树立重实绩、重实干用人导向，大力实施年轻干部“3+6”、股组级干部“2+1”配备计划，累计调整干部6批次205人，储备优秀年轻干部67人，持续优化干部结构、凝聚发展合力。建立健全干部监督工作联席会议制度，构建“日常监督+专项督查+群众监督”立体化体系，着力提升干部监督的穿透力与精准度。

强基固本，激活治理效能。深化“分类指导、争先进位”三年行动计划，统筹推进各领域党建全面进步、整体过硬。推行“五步联动”机制，构建“县级示范、镇级专题、村级结合”三级培训体系，储备后备力量450人，开展培训4轮次1200人次，持续建强乡村振兴“生力军”。创新“锋聚136”工作机制，成立小区党组织27个，组建社区先锋服务联合体，建立“需求、资源、项目”三张清单，组织3991名党员干部下沉社区开展服务760次，切实推动治理效能与民生温度双提升。

产才融合，汇聚发展智慧。牢固树立人才“第一资源”理念，将人才优势转化为发展胜势。紧扣发展“四个经济”和壮大五大支柱产业核心需求，大力实施“双招双引”和“安心回家”计划，开展招才引智活动6场次，招聘硕士研究生10名，柔性引进急需紧缺人才22名，招录公务员及事业单位工作人员159名，吸纳200名优秀毕业生返乡建功，持续充盈人才“蓄水池”。深入实施“五才联村”计划，通过集中培训、政策帮扶、技术指导等方式，培育适配县域发展的专业技术人才、农村实用人才、高素质职业农民，让“土专家”“田秀才”在服务“三农”一线发光发热。