阳光讯（记者 韩建军 通讯员 梁鑫 辛恒卫 文/图）“以前家里水电出了问题，得自己想办法找人，现在只要一通电话，很快就有干部或网格员上门帮忙，太省心了！”1月19日，镇安县木王镇长坪村村民李典对镇上近年来的变化赞不绝口。这一变化，得益于木王镇探索实施的“126”党群服务工作法。该工作法以解决群众急难愁盼问题为着力点，有效提升了基层治理效能，架起了党群干群“连心桥”。
“126”工作法，即“紧扣1个收集、抓好2个排查、做实6个宣传”。其中，“1”是指紧扣民意收集，党员干部主动深入农户，倾听群众在道路、饮水、产业等方面的诉求与建议，建立民情台账；“2”是指抓好两项排查，既要摸清包联户的生产生活基本信息，做到“底子清、情况明”，又要排查矛盾纠纷与各类风险隐患，力争早发现、早介入、早化解；“6”则是做实六类宣传，将平安建设、安全用火、森林防火、野生动物保护、防范电信诈骗、移风易俗等政策知识送进千家万户，提升群众安全意识和文明素养。
工作法的生命力在于落实。在木王镇，党员干部化身服务先锋：坪胜村的“红色代办员”为行动不便老人办理业务50余次；米粮寺村通过“邻里互助卡”，组织邻里为独居老人提供代购、维修等服务20余件；栗扎坪村组织技术服务队，为30余户中药材及养殖户提供技术指导。同时，镇村党员干部联动企业协会，开展走访慰问，传递组织温暖。
为提升治理精细化水平，木王镇配套构建了“网格化、体系化、智慧化”治理机制。全镇划分网格，配备267名网格员，形成“网格长——组长——党员中心户”联动架构，实现问题快速上报、高效处置。1月15日，坪胜村网格员发现水管破裂，通过平台上报后，仅用半天便完成维修，获得居民点赞。2025年，全镇通过该机制排查矛盾纠纷86件，化解率达100%，许多隐患被消除在萌芽状态。
木王镇党委书记朱栋表示，“126”工作法是党建引领基层治理的有效实践，激活了治理末梢，提升了服务温度。下一步，该镇将继续深化这一模式，从民生“小切口”入手，推动基层“大治理”，为构建共建共治共享的社会治理新格局贡献更多“木王经验”。
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