高校圈内最近有个现象值得关注,生于八零年代的校领导愈发常见,部分八五后也开始崭露头角。
湖北师范大学刚提拔了一位副校长,名叫刘美风,他生于一九八六年十一月,算下来年纪尚不足四十岁。
这个年纪就能担任副校长,在整个湖北高校体系里搜寻,还真难找出几个人来。
黄石这座城或许许多人并不熟悉,它的磁湖边上有一所师范类本科院校,这所学校就是湖北师范大学。
这所学校二零一六年才由“学院”改称“大学”,目前设有十三个硕士一级学科授予点,以及六十九个本科专业,属于湖北省"双一流"建设高校的一员,其规模不算很大,但在省属师范院校之中,已经算是颇具分量。
刘美风的履历一摆出来,确实能说明一些事,他本科就是湖北师大物理系的学生,算是学校“自己培养的孩子”。
本科毕业后他未选择留校,转而考入了南京大学攻读博士学位。
南京大学物理学的水平相当高,教育部第三轮学科评估时它排在全国第一,第四轮拿到了A,而第五轮据说成绩更进一步,能从这样的平台获得博士学位,足以说明其学术基础足够扎实。
二零一六年博士毕业那年,刘美风做出了一个选择,他决定回到黄石。
这种事放在今天,挺少见的,一个985博士毕业,本可以留在东部沿海,或者去其他大城市,机会肯定更多,但他却选了回母校,那时候湖北师范大学的名字刚挂牌没几个月,正是用人之际。
他回去后的晋升速度,说实在的,快到有点不寻常,2019年,他以低职高聘的方式当上副教授,到了2022年又一次低职高聘成了教授。
“低职高聘”这个说法,可能有人不太明白,简单讲就是职称还没评上,但学校看重你的本事,提前给你高级别的待遇和岗位,能连续两次都碰上这政策的人,在高校圈子里可不多。
他的行政职务晋升也很快,他先是当了先进材料研究院的副院长,然后是物理与电子科学学院的院长,再到教务处处长,每一步都踩得很稳,2016年他才入职,到2025年底就成为副校长,前后还不到九年.
他凭什么呢。
他的研究方向是新型多铁性氧化物材料,主要做的是磁电耦合效应这块,属于量子材料科学的前沿地带,这个领域听上去好像挺玄乎,但它确实是当前物理学和材料学交叉的一个热门。
他手上主持了三项国家自然科学基金项目,发表了七十多篇SCI论文,2021年的时候,名字还进了湖北省青年拔尖人才的培养计划,
他自己的教学工作也没落下,他讲好几门专业课,像是《大学物理》,《模拟电路》,《光电子材料》,还有《材料分析与表征》,带学生和上课,还要做科研,三件事一起忙,这种快节奏要扛下来并不容易。
有个细节值得一提,湖北师大材料科学与工程专业的本科和硕士点,他都参与了申报,学校的先进材料研究院里有他,黄石市的先进半导体材料与器件重点实验室,他也是核心成员,可以说,这个人不只自己走得快,还为学校建起了不少架子。
把视野放宽些看,刘美风的例子,其实映射出高校干部队伍年轻化的大方向。
根据公开报道的数据,从21年到24年上半年,国内至少有14位80后当上了高校的校领导,去年苏州大学新校长张桥,82年出生,四十三岁就管着一所211大学,合肥工业大学校长汪萌也是80后,他还是教育部直属高校里首个80后一把手.
这些人身上有几个相似的地方,学历完整,知识结构也新,科研成果很硬,多数还有海外或者名校的经历,很明显,组织上是想让年轻人早点出来扛重任。
刘美风的学校层级虽然没那么高,可他的路子参考意义或许更大,他从一所普通省属高校本科读起,拿到985的博士,然后回到母校从头干,一步一个脚印走到了副校长的位置.
对不少青年学者而言,这条道路的参考价值,或许比那些所谓天之骄子的经历来得更大。
39岁当上省属高校副校长,你觉得这个速度算快吗?
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