有一个很明显的感觉：从2025年11月开始，施工单位开始密集暴雷，停工待岗、倒闭结业的建筑公司肉眼可见得变多了；
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11月24日，广东一家建筑集团发布全员待岗通知，没有通知何时复工；
紧接着，12月15日广东另一家建筑公司直接结业不干了，给员工人均赔偿了N然后就体面离场了；
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元旦前夕，郑州某建筑公司连夜发通知，项目部集体待岗提前放假，当时这家建筑公司的员工四散逃生；
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进入26年后，待岗的建企就更多了，本月6号北京一家知名建筑集团停工半年；
看这架势，2026年建筑行业恐怕会更难，新的施工项目难以拓展、旧项目回款难、库存项目已经做完是绝大多数建企面临的困境；
如何破局成了悬在每个施工单位头顶的一把利剑，而这场寒冬还要持续多久谁也不知道？
所有建工人请做好随时失去一切的准备！
也许世上唯一不变的就是变化，就像十几年前谁也不会料到工科之王土木会在十年后垮得这么彻底；
当下这种情况，谁也不能保证自己不会摊上待岗这种事，我想成长就是遭遇失去的过程，而成熟就是接受失去的结果；
建筑行业的现状就是从薪资、工作岗位到职场前途的确定性全面坍塌，很多人以前靠着施工单位实现了三总五项，做到了项目经理、总工；
习惯了底下员工捧着、他人办事求着的优越感，形成了一种钱权在握的错觉；
也只有这种时候，经历单位停摆、个人回家待岗才会明白，你一旦离开那个岗位，你引以为傲的证书、职称、头衔甚至是工程圈的人脉都脆弱得不堪一击；
说到底，从前的种种都是别人赋予你的，随时可以收回；
只有你个人的能力是真的，当下和未来建筑行业的大洗牌只会越来越快，我们每个人都要做好失去工作的准备；
而后，开始打一场硬仗，在挣扎中渐渐明白：只有经营自己才是最牢靠的！
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