2026年首批“吕梁山护工”1月20日晚搭乘北京、山西两地人社部门联合护航的专车抵京，新一年的京晋“点对点”劳务对接专项行动正式启动。据了解，京晋两地多年来不断创新劳务协作模式，通过“点对点”全链条保障和“订单式”精准培训，推进培训与就业无缝衔接，累计培训并输送2300余名“吕梁山护工”来京就业。

在两地人社部门的全程护航下，今年首批进京的“吕梁山护工”乘坐的大巴，在夜幕中缓缓驶入北京市房山区吕梁山护工集散地，简单休整后迅速上岗，定向匹配到家政服务一线岗位。在这场跨越近700公里的“温暖接力”中，京晋两地人社部门提供了“出家门、上车门、进厂门”的全链条保障服务。两地人社专员全程跟车，并贴心准备了面包、牛奶、热水等物资。大巴抵达后，等候多时的工作人员送上暖心问候并引导护工们前往住所。欢迎仪式上，护工们收到了工作人员送来的爱心慰问包，围坐一桌吃上了团圆饭。

在一行护工中，孟苗苗格外显眼，她是一名00后，第一次从老家来到北京。毕业后，她结束了医院护士实习，前来北京做一名护工。对于即将上岗的护工职位，孟苗苗十分有信心，她说，“护工和护士是相通的，照顾的大部分都是老人和病人，我有信心把工作做好。”现场，还有一家四口一起从老家来京上岗，爸爸是护工，妈妈是保洁，姐姐是育儿嫂，弟弟是家政公司的调度。他们高兴地表示，今年过年全家都留在北京，坚守岗位多挣钱，把日子越过越红火！

据悉，此前，为做好2026年春节期间家政劳务对接专项活动，北京市人社部门全面摸排市场需求，梳理养老陪护、育婴护理等紧缺岗位。山西省、吕梁市人社部门联动吕梁山护工北京服务站，对照北京需求清单，提前开展人员储备与针对性技能培训，实现供需两端精准匹配。春节前后京晋两地还将分批次组织500余名“吕梁山护工”进京，持续补充服务力量。

为解决护工们“落脚难”的后顾之忧，房山区联合吕梁市精心打造了“吕梁山护工北京集散地”，为来京护工提供涵盖求职对接、技能培训、法律咨询、权益维护及生活帮扶在内的全方位服务。集散地内设置了70余套护工专用住房，并配置了必要的家具家电及生活用品，考虑到部分护工夫妻共同来京就业的情况，还贴心设置了“夫妻房”，让他们能够安心在京工作生活。

多年来，京晋劳务协作不断深化。房山区联合吕梁市构建了符合首都市场需求的“订单式培训+精准化就业”劳务协作体系，创新推出“岗前培训+试岗培训+回炉培训”三位一体前置培训模式，并通过设立1家北京服务站及13个县市级对接站点，累计对接2300余名吕梁山护工赴京就业，为北京市140余家医院、养老机构和近万个家庭提供专业可靠的家政服务。此举不仅满足了首都市场多样化需求，也让“吕梁山护工”品牌在京落地生根。

下一步，北京市将继续大力推进“扩大家政服务人员有效供给三年行动”，全力打造“北京家政”优质服务品牌，进一步深化与山西省吕梁市等劳务输出地的“培训+就业”劳务协作，引导家政服务人员来京就业，满足北京养老托幼需求。文/本报记者解丽