专业技术岗位在事业单位里三种岗位中，晋升相对容易，岗位工资和绩效工资系数在三类岗位中也最高，也因为这个原因新进事业单位的职员，包括事业单位的原有职工，只要有可能都会选择专业技术岗位，这已经不是什么秘密，那么在事业单位里是不是选择了专业技术岗位就一劳永逸高枕无忧了呢。

显然不是。

想选择专业技术岗位，得知道专业技术岗位也有限制和前提条件，说白了也有门槛，不是想选择就选择那么简单。

原因是以前职称完全靠评审的年代早已成为历史，现在要想取得专业技术职称，得要参加相应的专业技术职称资格考试，只有取得了相应的专业技术职称资格后，才有选择聘任专业技术职称的前提条件，不然也只能面对职称岗位望洋兴叹。

除了要通过参加职称考试取得专业技术资格外，与管理岗位一样专业技术岗位也有职数的限制，没有空缺的职数想聘任专业技术岗位也是白忙一场。

打开网易新闻 查看精彩图片

职场金字塔同样适用所有事业单位的岗位，专业技术岗位也不例外，特别是中级晋升到高级，其难度并不亚于管理岗位的竞争。中级职称与高级职称不同，想聘任高级职称，还得再参加高级职称资格考试，并不是在中级职称岗位上工作了多少年后，就能自动晋升到高级职称，只有参加高级职称资格考试取得了高级职称资格后，才有可能聘任到高级职称岗位，注意这只是有可能，还要具备单位里有高级职称的空缺岗位，并且在参与竞争中能胜出。

除了医疗教育科研这些领域专业技术性非常强，考试也有优势的行业外，其他事业单位里的专业技术人员还得好好考虑一下，自己能否耐得住寂寞，静得下心来看书学习，参加并能通过考试。不能取得高级职称的专业技术资格，天花板也就是中级职称了。

对于县以下事业单位来说，目前已实行职级并行，如果不能吃苦看书考试，取得专业技术职称资格，静心等待职级并行也是一个选择呢。