1月18日，我市举办2026年高校毕业生就业服务专项行动暨就业援助月招聘会，吸引54余家企业进场，提供涵盖制造、服务、信息技术等领域的1000余个就业岗位，全力促进高校毕业生等重点群体就业。

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招聘会现场，供需两旺。各企业展位前，招聘人员耐心介绍岗位要求、薪资待遇及发展前景；求职者们手持简历，仔细比对，积极与心仪单位交流；就业指导服务区工作人员耐心讲解政策，提供职业规划建议。

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“我是运城本地人，学的是现代物流管理，这家企业的岗位专业对口，公司也是家乡的优质企业，发展平台和离家近的优势对我很有吸引力。”来自泉州经贸职业技术学院的应届毕业生小王，在山西赛强货运信息集团的展位前驻足良久，详细咨询了社会实践岗位的职责与要求。她表示，此次招聘会为她这样在外地读书的返乡毕业生提供了便捷、高效的求职平台，让她对留在家乡就业充满信心。

据悉，本次招聘会聚焦高校毕业生等青年群体，同时面向就业困难人员、脱贫劳动力等开展就业援助。市人社部门工作人员介绍，活动前期通过大数据比对、基层摸排等方式，精准掌握求职者就业意向与企业用工需求，旨在搭建人岗匹配“直通车”，提升就业服务效能。

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就业是最大的民生。下一步，市人社部门将持续落实就业优先政策，围绕“一城两区三门户”发展格局，统筹推进全年招聘服务工作，不断拓展就业空间、优化就业服务，为高校毕业生等青年群体就业保驾护航，推动实现更加充分、更高质量的就业，为运城高质量发展提供坚实的人力资源支撑。

【来源：运城人社】