当游戏行业迈入“精品化+全球化”时代，复合型人才成为企业争抢的核心资源。
不少小伙伴向往进入游戏行业，
却找不到合适的方向——
而游戏策划，
正是丝滑进入这个行业的优质选择，
适合零基础、不限专业、发展天花板还高，
能把对游戏的热爱写进简历！
行业缺口拉满！
入局游戏策划的黄金窗口
中国游戏产业持续高质量增长，人才需求同步爆发。
2025年，市场规模持续增长，为人才提供广阔舞台。
根据中国音像与数字出版协会发布的《2025年中国游戏产业报告》：
●国内游戏市场实际销售收入达3507.89亿元，同比增长7.68%，实现连续多年正向增长。
●用户规模达6.83亿人，持续稳定增长。
●自研游戏出海收入高达204.55亿美元，连续第六年规模超千亿元，同比增长10.23%。
数据来源：中国游戏产业研究专家委员会&伽马数据（CNG）
人才需求结构转变，已不再是单纯的技术或美术比拼，而是综合设计能力的较量。对于游戏策划类岗位，市场稀缺性已体现在了薪酬上！
游戏策划师薪酬情况
●初级策划平均月薪占比较多的是10-15k。
●资深/主策划月薪20k及以上。
●整体市场平均月薪18k。
数据来源于各招聘网站
数据来源于BOSS直聘
游戏策划就业场景
已突破传统研发，覆盖发行、电竞、元宇宙、出海企业等多领域。
职业选择面极广，成为行业内适配性较强的核心岗位。
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7大核心策划岗位拆解
零基础精准选方向
游戏策划并非单一岗位，不同方向适配不同人群，零基础无需盲目跟风，找准定位才能快速入行。
核心岗位及入门难度排行：
1
执行策划
入门难度：★★
具体执行方案的策划，监督执行职能的岗位，协助其他策划工作。
工作内容：按照策划方案执行落实的一个项工作，监督方案执行的一个领导人，协助配表、处理资源。
2
剧情策划
入门难度：★★
游戏剧情策划，设计游戏的世界观，版本主题内容，任务剧情等文字类内容。
工作内容：主要负责游戏的背景、世界观、剧情的扩展，任务的设计，任务对白的撰写等方面。另外，在剧情设计中，剧情策划还需要同关卡策划紧密配合。
3
关卡策划
入门难度：★★★
关卡策划设计游戏里的各种关卡，以及一切跟关卡有关的要素，需要熟练掌握一门绘图工具。
工作内容：配合数值策划设定数值、配合剧情策划进行设计，需要跟进程序，进行任务系统方面的实现；提交美术资源的需求；跟进美术资源的制作等。
4
数值策划
入门难度：★★★★★
数值策划是一种专业性极强的岗位，要有很严密的逻辑思维去搭建数值模型。
工作内容：进行数值的平衡和制定，游戏中各种公式的设计，以及整个经济系统的搭建，整个战斗系统的设计等。
5
战斗策划
入门难度：★★★★★
负责完整的底层战斗框架建立。
工作内容：基于战斗核心循环，设计战斗规则和敌人AI，制定技能和动作方案，协同美术、音效和数值策划落地实现。
6
系统策划
入门难度：★★★★★
确定了设计方向和目的，撰写系统方案，跟进系统程序研发。
工作内容：设计细节和游戏循环，输出设计文档，写美术需求，与程序和美术部门对接沟通，系统做出来后，要进行验收。
7
总策划/主策
入门难度：★★★★★★
制定计划，把控项目进度，安排部门任务工作。
工作内容：指导组内的策划工作，以及审核组内策划的产出，调整游戏的研发方向，给组内的策划分配任务。
游戏策划这么多方向，想要入行，找对学习路径才能事半功倍！
零基础/跨行入场
游戏策划系统学习地图为你指路
第一阶段：基础构建与核心思维
➣目标：建立对游戏开发与策划工作的全景认知。
1.游戏设计基础：学习如何为一个游戏项目“扣好第一颗纽扣”，掌握从项目愿景、核心玩法到市场分析、商业模型的完整立项框架。
2.团队框架与沟通：了解研发团队如何运作，明确策划在其中的定位，并学习高效协作的核心沟通技巧。
第二阶段：专项技能深度攻克
➣目标：掌握策划各核心领域的专业方法论与工具。
1.核心玩法设计：运用“提出-验证-迭代”三步法，将创意打磨成可沉浸的游戏循环。
2.系统设计：学会用流程图、原型和文档，设计出逻辑闭环、可直接开发的游戏系统。
3.战斗设计：全链路拆解战斗体验，从基础规则、操作反馈到敌人设计，搭建富有策略深度的战斗。
4. 关卡设计：遵循“纸面草图→白盒原型→美术成品”的流程，设计融合玩法与叙事的体验关卡。
5.数值设计：建立数学模型与公式体系，量化控制游戏的成长、经济和战斗平衡。
6.商业化与运营：学习在玩家体验与商业收益间取得平衡，并掌握项目管理和运营的核心指标。
第三阶段：综合实战演练
➣目标：在近似真实的环境中，整合所有技能，完成从0到1的开发闭环。
模拟开发：在导师带领下，与团队协作，完整经历一次从构思到可玩Demo的实战开发，将理论转化为作品。
第四阶段：就业冲刺
➣目标：完成从学员到职场人的最后准备。
就业指导：精修简历与作品集，深入学习跨职能沟通技巧，并通过全面的面试模拟演练，为求职打下基础。
游戏行业的风口红利就在眼前，人才缺口的核心，是实战型复合型人才！
零基础、跨专业想入局，选对学习路径是抓住机遇的关键！
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