来源：齐齐哈尔市委宣传部

为深入实施“强基育苗行动”，进一步提升基层年轻干部培养工作质效，1月21日，齐齐哈尔市龙沙区召开2025年度到村(社区)任职大学生“双导师”帮带工作总结会，系统回顾全年培育工作，选树一批优秀学员和优秀导师，激励到村(社区)任职大学生在“传帮带”中锤炼过硬本领，在全区基层治理现代化和高质量发展中勇挑重担、奋发有为。区委常委、组织部部长王扬出席会议并讲话。

会上，播放了“匠心传帮带 蓄力新征程”专题短片，集中展示了该区“双导师”培育工作成果。自制度推行以来，培育机制不断优化完善，实现到村(社区)任职大学生导师全覆盖，形成政治引领、业务传授、实践锻炼、作风养成“四个培育”模式，培育工作呈现出机制更健全、对接更紧密、成效更显著的良好态势。

随后，彩虹街道太阳社区党委书记朱泳光、彩虹街道赵园社区党委书记周博、正阳街道火电社区党委副书记杨磊3名优秀学员代表，彩虹街道党工委书记李韦、正阳街道火电社区党委书记唐心洁2名街道和社区层面优秀导师代表，以及优秀调研报告分享人五龙街道公园社区党委书记助理马超分别从不同角度，讲述了在“双导师”培育机制下的收获与蜕变。

彩虹街道太阳社区党委书记朱泳光以朴实话语传递扎根基层信念，通过便民服务升级等案例诠释为民担当，分享“双导师”指导下理论转化为服务实效的实践路径，尽显基层干部初心。彩虹街道赵园社区党委书记周博围绕社区治理创新分享，结合网格化管理等实践，谈及“双导师”助力突破传统思维，在网格化管理、品牌创建中打开新思路，回应群众期盼。正阳街道火电社区党委副书记杨磊分享一线实践成长，导师传授的沟通与统筹技巧，让政策宣传、矛盾调解等工作提质增效，“双导师”机制为年轻干部扎根基层筑牢根基。彩虹街道党工委书记李韦聚焦带教方法与经验传承，强调“传方法更授初心”，通过“一对一”指导、搭建实践平台等模式，为培育基层骨干提供贴合实际的有效路径。正阳街道火电社区党委书记唐心洁分享“传帮带”心得，主张因材施教、实操教学，认为经验传承是技能与责任的双重延续，助力学员成长为群众信赖的基层带头人。五龙街道公园社区党委书记助理马超聚焦治理痛点，介绍养老服务、优化环境等问题的调研成果与解决方案，坦言“双导师”指导让调研更贴合实际，助力基层治理提质。

会上，区委常委、组织部部长王扬在讲话中充分肯定了“双导师”机制在青年干部培养中的重要作用，并对下一步工作提出要求：要持续完善机制建设，优化导师队伍结构，创新培养方式，提升帮带实效；勉励到村(社区)任职大学生珍惜基层锻炼平台，在服务群众、推动发展中增长才干、担当作为，努力成为可堪大用、能担重任的基层骨干力量。

会议期间，大学生代表们还带来了精心准备的文艺节目，活力满满的表演展现了新时代基层青年的蓬勃朝气。活动最后，到村(社区)任职大学生集体登台，共同唱响曲目，用激昂的歌声传递扎根基层、服务群众的坚定信念，将会议氛围推向高潮。

此次工作总结会既是一次成果展示会，也是一次经验交流会，更是一次奋进动员会。下一步，该区将持续深化“双导师”培育制度，不断完善培育机制、优化服务保障，为青年干部成长成才搭建更广阔的平台，引导广大青年学子在基层广阔天地中施展才华、建功立业，为推动基层治理现代化、谱写高质量发展新篇章注入源源不断的青春力量。(周铁彬、陈壮壮)