1月22日下午，永安法院召开业务分析会商会，聚焦当前工作实际，研判当前工作、部署下阶段工作。院党组书记、院长吴春迎出席会议并讲话。院领导、各部门负责人参加会商。
会上，审管办通报了2025年审判质量管理指标体系运行情况、督察室通报了2025年度督察工作情况。各部门负责人围绕2025年度工作短板弱项、2026年度工作思路等进行发言。分管院领导逐一进行点评，提出意见建议。
会议强调
01
讲政治，推动“思想高度”向“行动力度”转化，筑牢忠诚履职根基。
一是强化政治引领，凝聚思想共识。要高度重视政治、业务、廉政学习，持续拓展学习深度、广度，推动政治学习常态化、系统化、实效化。
二是履行政治责任，彰显司法担当。要自觉将工作置于辖区经济社会发展大局中谋划推进，聚焦新安全格局构建、打造一流法治化营商环境、深化府院联动等，将讲政治落实到履职尽责的实际行动中。
三是严守政治底线，筑牢安全防线。要做好各类风险隐患提前研判，开展矛盾纠纷集中排查，按程序、规定及时上报重大敏感案事件情况，防止风险外溢扩散、引发负面连锁反应。
02
严管理，推动“常规管理”向“精细管理”转变，夯实提质增效保障
一是抓细审判质效管理。要继续落实“周监测、月会商、季研判”工作机制，定期开展数据会商、问题会诊，持续开展业绩晾晒、办案比拼、精品评选等活动，推动审判质效提升。
二是抓好队伍效能管理。要完善分层分类精准培训模式，落实“青竹成长”计划，全面提升队伍履职能力。要做好绩效考核机制修订，根据工作实际需要统筹调配人员，有效释放人力效能。
三是抓实司法监督管理。各位领导要担起“一岗双责”的主体责任，加强对分管干警的日常教育、管理和监督。各部门要持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，严格落实防止干预司法“三个规定”等铁规禁令。
03
重发展，推动“被动应对”向“主动破题”跃升，开创工作崭新局面
一是明确工作思路。要紧扣改革大方向谋划推进工作，聚焦人民法院“六五改革纲要”任务，对标上级法院改革部署和永安地域特色，结合自身工作实际明确工作思路。
二是注重总结提炼。各部门要重视系统梳理，做好日常工作、创新做法、特色亮点、典型案例的总结提炼，将零散经验转化为可复制、可推广的工作举措。
三要做好成果转化。要盘活存量优势、培育增量亮点，做好成熟品牌“品牌+场景”延伸、“品牌+机制”固化，做好具有永安法院特色的新锐品牌打造，为高质量发展注入动能。
供稿 | 综合办公室
编辑 | 刘吉雯
初审 | 郭欣娴
复审 | 黄瑞芳
终审 | 王军
热门跟贴