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1️⃣团建的核心作用：找准需求，精准赋能
做了15年深圳团建，我始终认为，团建的价值先从摸透三方诉求开始，不然就是“自嗨式活动”。
对公司，团建是传递关怀、凝聚人心的纽带，尤其深圳跨部门协作频繁，能帮团队打破壁垒；
对领导，可借游戏化学习设计，悄悄激发团队战斗力，还能观察员工协作、管理潜力；
对员工，深圳本身有多元场景，团建就是让大家在放松中增进交流，为后续工作铺路。
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2️⃣好团建的关键作用：兼顾增效与体验
优质团建从不是“要么只玩要么只练”，核心是平衡。
要把团队赋能、游戏化学习融入其中，比如结合会议增效设计任务，
既满足公司对投入产出的期待、让管理层看到实效，又能让员工玩得尽兴，这才是团建能落地且有回头客的关键。
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3️⃣团建作用的落地：用沉浸式体验放大价值
深圳有山有海、有商圈有文创区，刚好适配沉浸式团建。
把协作任务、挑战关卡包装成趣味游戏，融入本地特色场景，让团队在互动中自然完成赋能、凝聚共识。
这种不刻意的方式，才能真正发挥团建“软实力”作用，比硬式拓展更持久。
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下面就给大家介绍我们给世界500强周大福团队策划的寻龙诀 x 古村探索的户外探索活动的成功案例。
1、时间：2024.03.22
2、地点：#甘坑古镇
3、人数：35人
4、主题：龙马精神 • 赢在2026 （寻龙诀 x 古村探索）
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5、活动效果反馈：
团建云团队在前期的需求沟通，方案设计及活动组织实施环节专业认真，提供了很多建设性意见。
整体活动感受很好，能够很好地引导团队完成团建游戏。
感谢团建云的细致组织，让大家玩得开心，有所收获。
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【关于团建云】
团建云是大中华区中高端的创意团建解决方案供应商;
服务过可口可乐、宝马、腾讯、工商银行、TCL等知名企业;
一站式专业服务，公司满意，HR省心，员工开心;
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