为加强乡村医生队伍建设，提升乡村医疗卫生服务能力，保障居民基本医疗和公共卫生服务需求，结合卫生院实际，现将相关事宜公告如下：
一、组织实施
在花垣县卫生健康局监督下，花垣县花垣镇卫生院负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。花垣县花垣镇卫生院纪检委员全程参与监督。
二、招聘原则
（一）公开平等 确保招聘过程公开透明，所有应聘者享有平等机会；
（二）竞争择优 通过考核选拔，择优录用，确保招聘人员素质；
（三）按需招聘 根据卫生院及行政村卫生室实际需求，合理确定招聘岗位和人数。
三、招聘计划
（一）岗位名称：乡村医生
（二）招聘人数：根据卫生院下辖行政村卫生室和社区卫生室需求确定招聘乡村医生10名，一人限报一个岗位，具体岗位详见《岗位一览表》。
四、报考资格条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.政治立场坚定、思想素质过硬，品行端正。
3.热爱医疗卫生事业，有长期从事乡村医生工作的意愿， 具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）专业资格要求：
1.专业：临床医学、农村医学、社区医学、中医学、中医骨伤。
2.学历：大专及以上学历的普通院校毕业生。
3.资格要求：取得执业（助理）医师及以上或乡村全科执业助理医师或乡村医生执业证书。
4.年龄要求：40周岁及以下（对于具有中级及以上职称，年龄可适当放宽至45周岁）。
五、有下列情形之一的人员不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
（二）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员以及被聘用单位单方面解除聘用合同的事业单位工作人员;
（三）正在接受纪律审查、监察调查、司法调查或者审计的人员;
（四）正在处分期间(影响期)的人员;
（五）在法律规定的国家考试中因违反考试规定被记入应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
（六）被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
（七）违反法律、法规、规章或者执业规范，造成事故或者其他严重后果的人员;
（八）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
（九）违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生、基层医疗卫生机构本土化人才、本土化乡村医生和特岗全科医生等；
（十）本县非合并村执业状态为在职在岗的乡村医生。
六、招聘程序
（一）岗位咨询
咨询单位：花垣县花垣镇卫生院
咨询电话：0743-7211976、16674352125
（二）报名及资格审查
1. 报名时间：2026年1月22日、23日、26日（上午8:00-12:00，下午14:00-17:30）。
2. 报名方式：现场报名。
3. 报名地点：花垣县花垣镇卫生院（三楼）办公室（地址：花垣镇老正街社区十字街74号）。
4. 提交材料：
（1）有效期内的本人居民身份证、毕业证、学位证、执业（助理）医师/乡村全科执业助理医师资格证/乡村医生执业证书（原件及复印件）。
（2）近期免冠二寸彩色照片2张。
（3）《花垣县花垣镇卫生院公开招聘乡村医生报名登记表》。
5. 资格审查：由花垣县花垣镇卫生院负责，贯穿招聘全过程。提供虚假材料者，一经发现，取消资格。
（三）组织考试
本次公开招聘考试采取面试的方式进行。
（1）面试形式：结构化面试，满分100分。
本次招聘不设置开考比例，按资格审查合格人数开考。但应聘同一岗位所有人员都未达到60分的合格分数线，则取消该岗位的招聘计划。另外，实际参考人数未形成竞争的岗位，面试成绩需达到70分及以上方可进入下一环节。
面试采用结构化面试方式进行，设置2道题目，5分钟思考，5分钟答题。考试成绩综合得分保留至小数点后两位，并现场告知本人。
（2）面试组织：由招聘办公室统一命题，分值100分。
4. 成绩计算：
成绩处理：各项成绩均保留至小数点后两位。成绩相同时，则加试面试确定排名。面试缺考者不计算成绩。
（四）体检与考察
1. 人选确定：按成绩从高到低确定体检、考察人选。
2. 组织实施：
（1）体检：由招聘单位通知，在指定二级甲等综合医院进行。体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘者承担。体检不合格者取消聘用资格。
（2）递补：出现不合格或放弃者，从高到低依次递补。
说明：请考生密切关注后续通知（如面试通知、体检通知等），并确保报名时填写的信息和联系方式准确有效。
（五）公示和聘用
1.公示：对考察合格者进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，对反映问题经查实影响聘用的，取消聘用资格；公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
2.聘用：卫生院与聘用人员签订村卫生室聘用合同，明确双方权利和义务。
七、聘期待遇
聘用人员薪酬待遇享受湖南省乡村医生报酬管理；晋升职称享受乡村医生等级评定政策；参加花垣县花垣镇卫生院组织培训、进修等活动，提升业务能力和服务水平。
八、工作要求
（一）加强组织领导
花垣县花垣镇卫生院成立招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织领导和协调监督。领导小组下设办公室，具体负责招聘工作的实施。
（二） 严格招聘程序
严格按照招聘方案规定的程序进行招聘，确保招聘过程公开、公平、公正。
（三） 强化监督问责
1.加强对招聘工作的监督，对违反招聘纪律的行为进行严肃处理。
2.设立监督电话，接受社会监督，确保招聘工作透明化、规范化。
附件1：花垣县花垣镇卫生院2026年乡村医生公开招聘岗位、计划及要求一览表
附件2：花垣县花垣镇卫生院2026年乡村医生公开招聘报名表
花垣县花垣镇卫生院
2026年1月20日
来源：花垣县花垣镇卫生院
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