1月21日上午，达州市卫生健康委党组书记、主任罗宾主持召开市中心医院2026年重点工作座谈会，专题听取医院领导班子2026年重点工作情况汇报，研究部署下一步工作。

打开网易新闻 查看精彩图片

罗宾指出，“十四五”以来，市中心医院实现从规模扩张向提质增效、内涵提升的历史性转型，综合服务能力居全省地市级龙头医院第一方阵，取得的成绩值得充分肯定。但还要坚持以忧患意识审视短板，精准发力突破瓶颈。一要提高站位定目标。2026年全力冲刺国考A⁺梯队，聚焦技术提升、指标攻坚、布局优化，打造与川东北省域经济副中心匹配的区域医疗中心。二要对照先进找差距。以优秀市州医院为标杆，复盘短板根源，系统梳理人才结构，力争三年内硕博人才突破800名。三要找准问题想办法。要聚焦破解技术提升与辐射力不足、规模扩大后效率不高等难题，以建院105周年为契机，采取为临床科室精准画像、细化国重专科冲击指标、凝聚班子带头作用等办法，进一步激发全院全员干事创业活力。

罗宾强调，2026年要聚焦五大领域推动医院高质量发展。一要明晰路径，细化攻坚指标，压实各方责任。二要优化学科布局，科学配置资源，抢占新技术新项目先机。三要重塑资源格局，精准定位第三住院大楼及市公共卫生临床医疗中心功能，实现资源协同。四要深化内外联动，以“强基工程”为抓手，通过远程医疗、技术下沉等举措，提升基层能力、实现区域共赢。五要创新管理机制，深化薪酬改革，精准测算科室绩效，培育特色优势学科，以自我革命破解人员管理难题。

达州市卫生健康委在家班子成员及相关科室负责同志，市中心医院领导班子、副县级干部、院长助理、学科带头人、职能及部分临床科室负责人、硕博人才代表参加会议。

来源：健康达州