储倩会长向全体会员代表详细汇报了《2025年理事会工作报告》。2025年，深圳市女企业家商会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委统战部、市工商联的坚强领导下，各项工作取得积极成效。在组织建设方面，商会于3月31日圆满完成换届选举；在党建引领方面，党支部工作获得多项荣誉；在服务赋能方面，全年举办近100场品牌活动与百家企业走访，覆盖政企对接、学习成长、公益慈善及“融湾出海”等领域，积极搭建多层次交流平台，发布《诚信自律公约》，助力会员成长；在创新开拓方面，吸纳60余位新会员，推进数字化建设与资源链接。展望2026年，商会将聚焦三大战略方向：一是紧抓深圳主办APEC会议契机，深化国际交流与合作，助力会员企业提升国际竞争力；二是系统策划商会成立二十周年系列纪念与庆祝活动，凝聚发展共识，提升品牌影响力；三是深化ESG理念引领，开展能力建设与资源对接，推动会员企业实现可持续发展。
主题分享，赋能企业未来成长
大会特邀两位业界专家带来前沿洞见。深圳市创新企业社会责任促进中心主任曾亚琳以《ESG与战略企业社会责任》为题，阐述了ESG理念如何赋能企业实现可持续高质量发展。矩阵超智运营总经理李宜安则分享了《矩阵超智在物理人工智能的探索之路》，为在场女企业家们揭示了人工智能技术融合实体经济的广阔前景与创新路径。
曾亚琳主任在分享中首先明确，ESG 作为关注企业可持续发展的评价标准，涵盖环境（E）、社会（S）、治理（G）三大核心维度，分别聚焦企业生态环境影响、与利益相关方关系及内部治理结构等关键议题。她强调，ESG 对企业发展至关重要，表现优异的企业不仅更容易获得投资者青睐、降低融资成本，还能提升品牌价值、增强消费者忠诚度，同时完善的 ESG 治理可助力企业提升抗风险能力、吸引优秀人才，更能满足全球化贸易合规要求与稳定市值股价的需求。
结合当前政策动态，她提到国务院国资委已明确推动国有企业履行社会责任、落实碳达峰碳中和等工作，全国多地也出台专项政策推进 ESG 体系建设，以上海、深圳、苏州工业园区为代表的地区，纷纷明确 ESG 信息披露目标、标准制定及产业扶持举措，其中苏州工业园区对符合条件的 ESG 项目最高给予 500 万元落户奖励，三大交易所也发布指引推动上市公司 2026 年 4 月 30 日前完成 2025 年度可持续发展报告披露，ESG 已从企业 “加分项” 转变为 “必修课”。
在女性领导力与 ESG 的结合方面，曾亚琳主任引用联合国妇女署研究及麦肯锡报告数据，指出性别多样性是驱动企业创新与增长的核心商业战略 —— 董事会多元化的企业盈利与生存力提高的可能性达 63%，平均 ROE 提升 53%。她结合自身实践与行业案例介绍，女性在企业治理中推动董事会多元化、在家族治理中践行善传承、在社会治理中助力善经济发展，像香蜜玫瑰公益金融慈善信托这样的 “金融 + 慈善” 创新模式，正是通过赋能女性提升治理能力，发挥其在企业 ESG 实践中的榜样作用。
最后，曾主任提出企业应从传统慈善公益驱动的责任观，向 ESG 价值融合的可持续发展理念转变，将 ESG 融入战略与管理，重视机遇与风险识别，通过全体成员参与和主动的利益相关方沟通，以 ESG 为核心竞争力穿越发展周期，实现高质量可持续发展。
本次会员大会的成功召开，标志着深圳市女企业家商会在规范化、制度化建设上迈出了新的一步，展现了理事会与全体会员团结一心、共谋发展的良好风貌。站在新的起点，深圳市女企业家商会将继续凝聚女商智慧，引领会员企业把握时代机遇，为深圳经济社会高质量发展贡献更大的“她力量”。
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