职业教育的核心优势，正在于聚焦应用型能力与实践技能的培育，而技能大赛的成绩，就是学生专业能力最直接、最有分量的证明。这类成绩不仅是赛场荣誉，更能反映学校的培养实力，为学生未来就业、升学筑牢根基。
近日，成都职业技术学院人工智能学院团队在省职业院校技能大赛中斩获小组第一，再次印证了优质职业院校在技能人才培养上的硬实力，也给正在选校的考生和家长提供了清晰参考。
成职院学子的亮眼表现绝非偶然，背后是学校对技能培养的全方位重视与系统性支持。学校始终践行“以赛促教、以赛促学、以赛促改”理念，构建了覆盖全员的四级竞赛体系，从班级小赛到专业大赛再到省赛国赛，让技能训练融入日常教学，实现了课程与赛项、教学与实践的深度融合。这种常态化竞赛机制，让学生在反复锤炼中夯实技能，而非临时突击备战，这也是职业教育技能培养的核心逻辑——扎实的功底从来都源于日常积累。
师资与资源保障是技能提升的关键。学校组建了结构化师生竞赛团队，既有237名高级职称教师、57名博士学历教师深耕教学，又聘请产业导师参与指导，更有国家级教学创新团队保驾护航，形成“导师教、老生帮、新生练”的培养梯队。
此次参赛团队就得到学院副院长及骨干教师的全程指导，这种“专人专责、梯队传承”的模式，能精准解决学生训练中的难题，最大化挖掘潜力。同时，学校建成6个国家级实训基地，引入华为、京东方等头部企业共建产业学院，让学生在真实生产场景中锤炼技能，参赛项目融合鸿蒙与区块链技术的创新实践，正是产教融合育人的鲜活成果。
对考生和家长而言，学校的技能培养力度，直接决定学生未来的发展上限。成职院的技能培育，首先能提升就业竞争力，学校毕业去向落实率长期保持96%以上，不少学生进入头部企业，这与技能过硬、赛事履历加分密切相关。
其次能拓宽升学通道，学校开展本科层次职业教育试点，2024年投档线超省控二本线，技能拔尖的学生在升学中更具优势。再者能积累实用资源，通过订单班、现代学徒制等项目，学生在校就能对接行业资源，为职业生涯铺路。
职业教育不是“退而求其次”的选择，而是以技立身的赛道，技能大赛成绩正是这条赛道上的“能力通行证”。成职院连续五年稳居四川高职院校技能大赛首位，累计获省级以上奖项1786项，这份成绩单背后，是“双高计划”建设的扎实成效，是产教融合的深度布局，更是对学生未来发展的责任担当。
在职业教育愈发受重视的当下，技能实力就是核心竞争力。成都职业技术学院的案例告诉我们，优质职业院校能通过科学培养体系，让学生在技能竞赛中成长，在实践锻炼中成才。考生和家长选校时，不妨多关注这类技能培养扎实、赛事成果突出的院校，毕竟在职业教育的赛道上，过硬的技能才是最可靠的底气。
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