“哟，老王，听说你退休前把副高本子薅到手啦？恭喜恭喜，以后工资条得多一行钱吧！”
“先别起哄，多拿俩子儿是真，可没你想得那么玄乎，先得把‘视同缴费指数’这疙瘩捋顺。”
一句话把街坊全整蒙。其实啊，就是国家给咱2014年10月以前的工龄“估个价”。估多高，看你退休时脑袋上那顶“官帽”是啥颜色，可价码单用的却是2014年9月30号那天的老黄历。听着绕？我拆成芝麻给你听。
大伙最上心的问题：
**“我临退休才升副高，能给按副高算不？”**
能！可别会错意——是按你“退休时”的职称，去对“2014年”那份旧价表。打个比方，你2025年腊月才评上副高七级，只要退休证上写“副高七级”，岗位指数就按副高七级走。可表里数字早钉死了，不会因为你新鲜出炉就现场加价。一句话：**“新帽子，老价签。”**
有人搬出山东文件，说“得看2014年9月30号你戴啥帽”，这话对一半。
对的是：价目表确实用那天的；
错的是：那天你就算戴的是小中级，只要退休时换成副高，依旧按副高去表里找数。文件原话——“退休时职务职级（技术职称）”，可没提“2014年”。所以临退休升职称，国家认账，别被短视频忽悠瘸了。
再举例子，省得烧脑。
李老师，1991年站讲台，2026年元月退。2025年12月还是中级十级，退休前最后一个月踩点晋副高七级。
——岗位指数咋算？按副高七级。
——多少？翻2014年那张表，副高七级0.3956，中级十级0.2804，差0.1152。小数点不起眼，可23年多的“视同年限”一乘，每月多一两百块烟钱。这就是“临退休晋职称划算”的来由。
当然，想薅羊毛也得看单位脸色。副高名额比超市打折鸡蛋还抢手，不是你想要就能拿。再说，晋完职称，薪级工资还得一级级爬，算盘得扒拉全：多拿那几百，能不能把论文、课题、评审费赚回来？各家账各家算。
还有人问：“既然按退休时职称，我2014年后蹦的那几级薪级算不算？”
抱歉，薪级指数也是拿2014年的表，却用“2014年9月你当时的薪级”。玩法跟职称不一样：职称可以“先戴新帽再领老价”，薪级却直接锁死2014年段位。所以，2014年后你薪级蹦得再高，也只影响“实际缴费”那块，视同部分只能干瞪眼。
说到这儿，八成人都晕菜。送你一段顺口溜，背下来不吃亏——
“视同缴费看职帽，退休时级对老表；薪级却认二零一四，往后蹦跳也白跑。”
最后掏心窝三句话：
第一，想靠最后半年突击提职称，行！提前打听单位名额、评审节奏，别退休批文都下来了，新职称还在公示期，那就抓瞎。
第二，别光盯“视同”，实际缴费年限更长，个人账户鼓起来才是大头。每月基数能高就别低，缴得久比缴得晚更管用。
第三，最靠谱的还是红头文件。网上七嘴八舌，今天“抖音专家说”，明天“快手大叔透露”，听个乐就行。真到办退休，人社局窗口一句“照文件来”就把你打回原形。提前半年去问问，比刷一百条短视频强。
说到最后，老王拍拍我肩膀：“职称我算是赶上了，可还得再熬几年，到2030年正式退。那时候社平工资、计发基数都得涨，个人账户再滚几年，估摸着四项加起来能破万。反正一句话，政策不亏老实人，该你的跑不了，不该你的别硬蹭。”
我点头，心里透亮：养老金这事儿，就像老北京的炖肉，火候到了自然香，想靠最后一分钟添把大火，味道能好点，可肉量不会变。踏实工作、顺顺当当升职称，比啥歪门邪道都强。
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