最近在我们的小群里，一位烟草系统的退休员工晒出了自己的退休工资单，金额让不少私企工作的群友直呼“羡慕”。其实，烟草行业退休金高，早已不是秘密，下面我就来聊聊为什么会这么高退休金吧，资料来源于网络，不保真，仅供参考哦！

烟草行业的退休金确实“高人一等”。普通一线员工退休，每月拿七八千元是常态，资深员工或中层领导突破1万元大关并不稀奇，甚至在北上广等发达地区，经理岗位退休后每月能拿到1.8万元以上。相比之下，2025年全国企业职工平均养老金约4300元，烟草行业的退休金几乎是平均水平的两倍。有博主曾为一位月待遇近1.9万元的烟草局退休干部算了一笔账：若活到90岁，累计领取的养老待遇将达684万元。

为什么烟草的退休金如此突出？核心原因在于其垄断地位和高利润。中国烟草税利总额惊人，2022年高达1.44万亿元。强大的盈利能力意味着企业有能力为员工提供更优厚的福利保障，不仅工资高，更重要的是严格按照顶格标准为员工缴纳社保和住房公积金，缴费基数常年是社会平均工资的3倍。养老金遵循“多缴多得”原则，高基数缴费自然在退休时积累起可观的个人账户。

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除了法定社保，烟草行业普遍建立了企业年金制度，这相当于第二份养老金。而普通企业中，建立企业年金的比例不足15%。此外，地区经济水平、个人职级与工龄也对退休金有显著影响。例如，上海等一线城市的退休待遇通常高于其他地区；管理层因工资基数高，养老金自然也水涨船高。

综上，烟草行业的高退休金，是其垄断地位、高利润和完整福利体系下的产物，其实一般人应该是可望不可及的，大家还是老实打工吧！