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为深入实施“人才强区”战略,充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,激励和引导各类社会力量为本区集聚优秀人才作出更大贡献,加快打造南上海人才高地,根据《奉贤区高层次人才引进“伯乐”奖励计划实施办法(试行)》(奉委人办〔2024〕1号),现将2025年度奉贤区引进高层次人才“伯乐奖”申报工作有关事宜通知如下:

一、申报对象及基本条件

(一)申报对象

为本区用人单位集聚高层次人才作出突出贡献的社会力量,具体包括以下类别:

1.各类人力资源服务(人才中介)机构;

2.海外华侨华人社团、留学生组织等各类海外人才机构;

3.各类社会组织(包括社会团体、基金会和民办非企业单位);

4.已与我区建立合作关系的招才大使所在平台、招才引智合作机构和海外引才站点等;

5.其他有条件为我区引荐高层次人才的机构、组织或平台。

(二)基本条件

1.成立2年以上;

2.无不良信用记录,经营状况良好;

3.财务管理制度健全。

二、引荐人才的类别

分为个人和团队两类:

(一)个人

1.全球顶尖人才。主要包括:诺贝尔奖等国际性著名奖项获得者、国家最高科学技术奖获得者、国家荣誉称号获得者、世界主要科学院和工程院院士以及相当层次人才等。

2.国家高端人才。主要包括:国家自然科学奖一等奖获得者、国家杰出青年科学基金项目负责人以及相当层次人才等。

3.省部级高层次人才。主要包括:上海市科技进步奖一等奖获得者、白玉兰人才计划和东方英才计划入选者以及相当层次人才等。

4.海外优秀人才。主要包括:在海外取得博士学位、具有海外工作经历并具有成为行业领军人才潜力的创新人才,在海外取得学位或具有较丰富的海外经营管理经验的创业人才。

5.紧缺急需人才。其他未被明确列入,但相当于上述各类同等水平的上海市和我区发展所需要的紧缺急需人才,经区委人才办认定后可参照确认。

(二)团队

1.团队由主要负责人和核心成员组成,至少3人以上。成员间的专业结构合理、具有关联性和互补性,有良好的工作基础、明确的主攻方向和研究开发方向,引进后可稳定合作3年以上。

2.团队成员一般应具有博士学位,且有2年以上在国内外知名企业、高校、科研院所、医疗卫生机构等从事研发、管理工作经历,并取得突出业绩和成效。

3.符合上述条件的高层次人才团队,团队层次根据团队主要负责人所属人才类别,可认定为全球顶尖人才团队、国家高端人才团队、省部级高层次人才团队、海外优秀人才团队。

三、引荐人才的条件

引荐的人才(团队)一般须具备以下条件:

1.引荐人才(团队)须与用人单位签订3年以上正式劳动(聘用)合同,用人单位应在本区正式注册登记并实体运行,具有独立法人资格和用人自主权。引荐人才(团队)一般应在2025年12月31日前来沪工作,约定试用期的,应当在2025年12月31日前结束试用期并继续在原单位工作。

2.引荐的创业人才(团队)创办的企业注册认缴资金不低于500万元,且为企业主要负责人(团队);引荐的创新人才(团队)须受聘在关键技术岗位或高级管理岗位,一般年薪应在人均50万元以上。

3.引荐人才(团队)能够推动用人单位取得明显经济效益,为社会带来一定就业机会;或其拥有独立知识产权和发明专利,技术成果先进能够推动企业重大课题攻关,促进科研成果进行产业化生产。

4.引荐人才(团队)须具有良好的职业道德、严谨的科研作风以及团结协作精神;遵纪守法,依法纳税,无违反法律法规行为。

引荐人才(团队)业绩贡献特别突出的,经审核可放宽上述条件限制。

四、申报材料

(一)申请表及相关附件。主要包括:

1.《奉贤区引进高层次人才“伯乐奖”申请汇总表》(见附件1)。

2.《奉贤区引进高层次人才“伯乐奖”申请表》(见附件2~5)。

(二)能够说明所选聘人才能力的主要资质和业绩材料。主要包括:

1.引荐人才(团队核心成员)的有效身份证或护照复印件;学历学位证书(同时提交学历学位认证报告)及专业技术职称证书原件、复印件;入选人才计划和奖励证明材料原件、复印件。

2.引荐人才(团队)中创业类人才(团队)需提供所创办企业营业执照、公司章程、自有资金(含技术)入股及企业任职证明等原件、复印件;创新类人才(团队)需提供与用人单位签订的劳动合同复印件(须明确标注劳动薪酬待遇并加盖单位公章)。

(三)引荐人才为创业类的,需提供引荐单位成功推介、引进人才过程中的证明材料(如邮件往来、原始备忘录、会谈记录、图片、影音资料等,须能够展示申报主体在推介引进人才过程中的直接关联性,应有时间备注且不少于两种)等;

引荐人才为创新类的,还需提供用人单位与引荐单位签订的委托协议复印件以及向引荐单位支付相关费用的发票复印件等。

(四)其他认为有必要提供的相关证明材料等。

请将以上材料电子版发送至邮箱:fxrcgz@163.com,纸质版材料提交至区高层次人才创新创业服务中心(奉贤区南奉公路9501号1号楼503办公室)受理,材料报送截止时间为2026年2月28日。

五、有关要求

引荐单位应当对申报材料的真实性负责。在申报过程中存在弄虚作假、伪造材料、隐瞒事实,骗取奖励奖金,5年内不得再次申报“伯乐奖”,并依法承担相应责任;涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。

联系人及联系方式:

上海市奉贤区高层次人才创新创业服务中心

谢婷婷 祝磊 67199175

联系邮箱:

fxrcgz@163.com

联系地址:

上海市奉贤区南奉公路9501号1号楼503办公室

上海市奉贤区人才工作局

2026年1月23日

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报送:区人才工作局

编辑:夏阳

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