公 告
因工作需要，四川省地震局面向社会公开考核招聘所属事业单位工作人员，现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
面向社会公开考核招聘符合岗位要求的高层次紧缺专业人才。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.具有岗位所需的专业、技能等资格条件，详见《四川省地震局所属事业单位2026年考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1），应聘人员均须有国家认可的学历及相应学位，且必须与所需专业相对应；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.年龄要求为：年龄不超过38周岁（1988年1月1日以后出生）；
5.具有博士后研究经历；
6.国家和四川省规定不得应聘到事业单位的人员，不得报名。
（三）回避及近亲属申报要求
四川省地震局所属事业单位不招聘本局处级及以上领导干部近亲属；地震系统其他单位处级及以上领导干部近亲属应聘的，应聘人员应在报名时主动电话联系四川省地震局人事教育处，如实书面申报近亲属关系情况，并告知领导干部本人按照干部管理权限报本单位党委（党组）备案。
近亲属范围包括：夫妻关系；直系血亲关系（祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）；三代以内旁系血亲关系（叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）；近姻亲关系（配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）；养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系；
隐瞒近亲属关系情况不报的，一经查实，取消应聘资格，已入职的立即予以清退。
三、招聘名额
本次招聘名额1名，具体岗位见《四川省地震局所属事业单位2026年考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1）。
四、考核招聘程序
（一）报名
采取网络邮箱报名方式进行。报名时间：从公告发布之日起至2026年2月3日24:00止。报名时间以邮件到达时间为准。请应聘人员报名前认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件及有关注意事项等内容。
1.填报信息。应聘人员如实、准确、完整填写《四川省地震局所属事业单位2026年考核招聘工作人员报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》）。
2.报名要求。应聘人员须按公告要求于规定时间内将以下材料以扫描件的形式制作成压缩包发送至指定邮箱（报名邮箱：scdzjrjc@163.com）。报名需上传以下材料：
（1）《报名登记表》（表内照片请上传2寸本人蓝色背景近期正面免冠证件照）。
（2）应聘人员须签订《四川省地震局事业单位人员招聘地震系统亲属关系登记表》（附件3）、《四川省地震局事业单位人员招聘诚信报考承诺书》（附件4），承诺自己所填报的信息真实准确，并承担不实承诺责任。
（3）在国（境）内从事博士后研究工作的应聘人员最迟应于2026年6月30日取得《博士后证书》；在国（境）外教学科研机构从事博士后研究工作的应聘人员，最迟应于2026年6月30日完成博士后在站期间的科研任务并提供相关证明材料。
（4）本人有效居民身份证、博士研究生毕业证及学位证，并在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印本人的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》
留学人员须提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料。已申请认证尚未取得认证材料，应在2026年6月30日前提供教育部留学服务中心出具的认证材料。
（5）学术成果、获奖证书等业绩证明材料及岗位要求的其他相关材料。
（二）资格审查。
四川省地震局负责资格审查，及时受理报名申请，对应聘人员提供的资料是否符合报考条件进行审核，并邮件回复资格初审结果。请应聘人员及时登录本人邮箱查询。
资格审查贯穿考核招聘全过程。网上报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时间、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、隐瞒有关情况、弄虚作假、违反回避制度等，取消报考、聘用资格，所产生的后果由应聘人员承担。
报名参加考核招聘人数与岗位招聘人数比例原则上不低于2:1。达不到上述比例的，取消本次招聘，取消情况通过四川省地震局官网公告。
（三）考核
1.考核方式。
考核采用答辩的方式进行，重点考核应聘人员的专业素养、业务能力、工作实绩、创新潜力及与岗位的匹配度。
2.考核时间和地点。时间：2月9日上午9:00。地点：四川省地震局（人民南路三段29号），请参加考核招聘人员于2月9日上午8:30前抵达四川省地震局五楼指挥大厅候考厅候考，考核当天上午8时30分没有进入候考区的人员，取消应聘资格。
3.考核须知。考核全过程实行封闭式管理。严禁携带任何通讯设备进入候考区和考场。
4.考核合格线。考核满分100分，合格分数线为80分，未达合格分数线的不得进入下一环节。
5.公布成绩。考核工作结束后3个工作日内在四川省地震局官网上公告考核人员成绩。
（四）体检
根据招聘名额，按照应聘人员考核成绩，由四川省地震局从高分到低分依次等额确定体检人员。如考核分数完全一致，则加试面试，以加试成绩高者优先。体检人员名单及体检时间、集合地点随应聘人员考核成绩公布。
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订 <公务员录用体检通用标准（试行）> 及 <公务员录用体检操作手册（试行）> 有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由四川省地震局指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
体检中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加考核的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（五）考察
考察由四川省地震局组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅拟聘人员的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向应聘人员说明理由。
考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加考核的人员考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（六）公示
考核、体检、考察合格者由四川省地震局确定为拟聘用人员，并在四川省地震局官网上公示7个工作日。
公示后因拟聘人员弃权等原因出现的招聘名额空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。
（七）办理聘用手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘人员，由四川省地震局按照有关规定向上级备案，经核准后，应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
五、纪律与监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
六、其他
1.考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由四川省地震局在官网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
2.请应聘人员网上报名时留下两个及以上联系方式（手机、固定电话、邮箱等），并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知四川省地震局人事教育处。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
3.四川省地震局不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本公告由四川省地震局负责解释。招聘岗位的资格条件，由四川省地震局负责解释。
七、有关咨询、监督电话
1.报名条件及政策咨询电话：
028-85454885、028-85451352（四川省地震局人事教育处）
2.纪律监督电话：
028-85450477（四川省地震局纪检室）
附件（点击下载）：
四川省地震局
2026年1月23日
热门跟贴