凝心聚力谋新篇 实干担当启征程——西安工会医院组织召开了2025年度中层干部述职报告会
岁序更替，华章日新。为持续筑牢干部队伍建设根基，全面检验中层干部履职成效与担当作为，进一步凝聚全院上下干事创业的奋进力量，2026年1月20日至22日，西安工会医院利用三个下午组织召开了2025年度中层干部述职报告会。党委书记王婷、院长田晔及院领导班子成员、全体中层干部及相关科室负责人参会，会议由党委委员葛喜庆主持。
述职亮绩：
在“实”字上见真章，全面呈现年度答卷
在会上，来自临床、护理、医技及行政后勤等科室的负责人依次登台进行述职。大家紧扣年度工作主线，围绕“横向对标先进找不足，纵向复盘沉淀促提升”的核心思路，分别从政治理论素养提升、科室精细化管理、学科特色化建设、人才梯队培育、民生服务优化等关键维度展开汇报。通过详实的数据、典型案例和成效对比，各部门全面复盘了2025年的工作亮点与攻坚成果——既展示了学科技术突破、服务品质升级等方面的亮眼成绩，也体现出直面问题、不避短板的清醒态度，更提出了立足实际、靶向施策的改进思路，并对2026年工作进行了系统规划和具体部署。
述职结束后，与会人员通过“问卷星”平台开展民主测评工作。
领导寄语：
在“干”字上明方向，擘画高质量发展路径
田晔院长对述职大会的组织成效与中层干部的年度贡献给予了高度肯定，并代表医院向全体员工的辛勤付出表示衷心感谢。围绕2026年发展目标，他着重明确了以下三方面的重点要求：
01
在管理上“深耕”，筑牢发展基石：强调要向精细化管理要效益，夯实医院稳健运营的根基。
02
在学科上“突破”，锻造核心引擎：要求以创新驱动学科发展，构筑持久而强劲的竞争力源泉。
03
在服务上“臻善”，擦亮医院品牌：致力于将优质服务打造成工会医院最闪亮的标识与名片。
他勉励全体中层干部，将此次述职作为重整行装再出发的“加油站”，进一步坚定信念、昂扬斗志，以更强的担当、更实的作风、更新的思维，上下一心、同舟共济，共同谱写医院跨越式发展的新篇章，为守护人民健康、贡献更大力量。
会议价值：
在“效”字上求突破，凝聚共识开启新程
本次会议，既是一次公开透明的“成绩晾晒”与“问题会诊”，更是一次统一思想、明确目标的“战前动员”。通过“述、评、测”相结合的机制，不仅全面考评了干部履职实绩，更重要的是在医院层面凝聚了“何以发展、如何发展”的战略共识，清晰了前进路径，激发了内生动力。
锐始者必图其终，成功者先计于始。站在2026年的新起点上，西安工会医院已蓄满能量。全体干部职工将以此次会议为新的起点，将思想和行动彻底统一到医院发展的宏伟蓝图上来，以矢志不渝的信念、攻坚克难的锐气、脚踏实地的行动，凝心聚力，真抓实干，用一份份扎实的成绩单，共同绘制医院高质量发展的壮丽画卷！
稿件来源 | 人事科 张潇允
内容 编辑 | 外宣 办 安明艳
稿件审核 | 人事科 车萍丽
发布审核 | 外宣办 谭晓青
《西安工会医院·西安康复医院宣传片》
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