东莞制衣厂车位工阿梅,看到厂里刚发的春节通知时,手里的针线都差点戳到手指——这哪是发福利,分明是把打工人拿捏得死死的,套路多到数不过来。

先说说放假这事,别家厂子订单少的早早就放了年假,有的甚至能歇到元宵节后,可阿梅他们厂倒好,2月13日才放假,2月26日就得开工,满打满算就13天假。这13天里,赶路回家要两天,走亲访友挤两天,还没来得及喘口气,就得收拾行李往回赶,打工人的春节,简直就是一场匆匆忙忙的奔波。

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再看那吹得天花乱坠的福利,简直是听着香,吃着硌牙。最吸引人的500元返岗红包,说是开工当天准时到岗就有,结果仔细一看,要等到3月10日发工资时才兑现。这哪是发红包,分明是用500块钱拴着你,生怕你节后跑了。更坑的是工资发放规则,2月初要是敢请假,1月份的工资就得等开工后才发;要是请假后干脆不返工,那工资直接拖到3月10日,这波操作,把“拿捏打工人”写在了明面上。

还有组长的2000元奖励,听着挺诱人,条件却苛刻到离谱——农历正月十五前,车位人数得凑够20人。年后招工有多难,厂里难道不清楚?别说凑20人,能把老员工都留住就不错了。更狠的是,要是班组人数不满10人,组长还得被调去做整件,辛辛苦苦干了一年组长,说调岗就调岗,一点情面都不留。

至于新入职车位工的130%计件工资,更是看着美好,实则是个坑。厂里早就说了,从去年8月开始订单就爆增,新人拿着130%的工价,就得跟着老员工一起连轴转,每天加班加点赶订单,这多出来的30%,根本就是拿命换来的。

阿梅把通知转发到老乡群,群里瞬间炸开了锅。老乡们纷纷吐槽,有的说自家厂子开工红包当天发,有的说年假能歇20天,对比之下,阿梅他们厂的福利简直就是个笑话。

明明是订单爆增缺人手,却偏偏要包装成“给员工发福利”,又是延迟发红包,又是卡请假工资,把打工人的需求摸得透透的。说到底,这些所谓的福利,不过是厂子为了留住人、赶订单的手段罢了。

阿梅叹了口气,想着这13天的年假,还得掰着手指头过,节后回来,又得一头扎进没完没了的流水线里。打工人想要的,从来都不是这种充满套路的“福利”,而是实实在在的尊重和体谅啊。