招聘专栏：昆明理工大学陈江照教授团队招聘青年教师|入选者|学术|教育部|昆明理工大学|获得者|陈江照|青年教师

一、团队简介

1.团队师资队伍及科研平台

陈江照教授作为负责人组建先进绿色能源材料与器件团队，作为带头人获批云南省教育厅光伏-储能集成应用功能材料及技术科技创新团队，团队现有正教授1人、副教授1人和校聘教授3人，其中国家级青年人才1人、省部级人才3人和昆明理工大学高层次人才5人。团队承担教育部U40人才项目、国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金青年基金、国家自然科学基金地区科学基金项目、兵团重点领域科技攻关计划项目、云南省“兴滇英才支持计划”青年人才项目、重庆市自然科学基金面上项目、重庆市留学人员回国创业创新支持计划重点项目等科研项目25项，其中国家级科研项目8项，省部级科研项目12项，总经费达3100余万元。团队依托金属先进凝固成形及装备技术国家地方联合工程实验室、云南省光电材料及器件国际联合实验室、云南省新材料制备与加工重点实验室、云南省低碳技术国际联合研发中心等国家级科和省部级科研平台开展研究工作。团队拥有新能源材料与器件制备及表征的先进设备。

2.团队负责人简介

陈江照，昆明理工大学教授，博士生导师，国家级青年人才，教育部U40人才，云南省“兴滇英才支持计划”青年人才，新疆天池英才特聘教授，云南省教育厅科技创新团队带头人，昆明理工大学明德“拔尖学者”（三层次），重庆大学百人。长期从事先进绿色能源材料与器件研究，共发表SCI论文167篇，总引用1.4万余次（他引1.3万余次），H因子51。以第一或通讯作者发表SCI论文137篇，包括Nature Energy（1篇）、Nature Communications（2篇）、Adv. Mater.（17篇）、Angew. Chem. Int. Ed.（6篇）和Energy Environ. Sci.（2篇），ESI高被引论文29篇，ESI热点论文9篇，影响因子大于10的论文82篇，单篇论文最高引用700余次，单篇引用超过100次的论文28篇。申请国家发明专利18件，其中获授权7件。作为主编出版英文专著3部和中文专著4部。主持教育部U40人才项目、国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金地区科学基金项目、兵团重点领域科技攻关计划项目、云南省“兴滇英才支持计划”青年人才项目、重庆市自然科学基金面上项目等科研项目15项。获得川渝科技学术大会优秀论文特等奖、第四届云南省大学生节能减排社会实践与科技竞赛优秀指导教师奖、重庆市科协岗位创新争先行动三等奖、Wiley中国开放科学高贡献作者奖等科研奖励。获得全球前2%顶尖科学家（2022~2025年）、Science China Materials新锐科学家、Chemical Communications新锐科学家等学术荣誉。担任国际/国内学术会议大会主席2次、大会执行主席3次、大会秘书长2次和分会场主席4次。在国内外重要学术会议作邀请报告20余次。担任Nature、Nat. Rev. Phys.、Nat. Commun.、Joule、Adv. Mater.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.等60余本学术期刊的审稿人。担任eScience、Nano-Micro Lett.、Carbon Energy、InfoMat等12本期刊的青年编委，先进储能材料与技术兵团重点实验室学术委员会委员，石河子大学客座教授。

二、招聘方向

1. 新型太阳能电池（如钙钛矿太阳能电池、有机太阳能电池、量子点太阳能电池等）

2. 钙钛矿发光二极管

3. 钙钛矿光电探测器

4. 催化制氢

5. 半导体材料与器件理论计算

三、招聘职位

招聘青年教师5~8人。

四、应聘条件

1.三层次，明德“拔尖学者”

在本学科领域具有良好的学术影响力，取得具有重要学术影响的标志性研究成果，为所在学科领域的知名学者、学科带头人和公认的国家级人才。包括国家“高层次人才支持计划”青年人才入选者；教育部“国家高层次人才”青年学者项目入选者；国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（含海外）入选者；国家“海外高层次人才引进计划”青年项目入选者；中国青年科技奖获得者；教育部高校青年教师奖获得者；全国文化名家暨“四个一批”人才；国家自然科学基金重点项目负责人；教育部哲学社会科学重大项目负责人；国务院学科评议组成员等；或者国家自然科学一等奖第3、4名，二等奖第3名；国家技术发明一等奖第3、4名，二等奖第2、3名；国家科学技术进步特等奖、一等奖第3、4名，二等奖第2、3名；教育部高等学校科学研究优秀成果一、二等奖第1名；国家教学成果特等奖第3、4名，一等奖第2、3名，二等奖第1、2名；在Science、Nature、Cell发表研究论文者；择优支持的中科院“百人计划”入选者；国家级教学团队负责人；“百千万人才工程”国家级人选；云南省“兴滇人才奖”获得者；云南省“兴滇英才支持计划”云岭学者入选者等能力水平或业绩相当者。

2.四层次，明德“卓越学者”

具备较高创新能力，研发水平和成果达到国内外先进水平，在其研究领域为同行公认，并有重要影响力，达到省级人才计划相应学术水平。

教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；“宣传思想文化青年英才”获得者；国家自然科学一等奖第5、6名，二等奖第4名；国家技术发明一等奖第5、6名，二等奖第4名；国家科学技术进步特等奖、一等奖第5、6名，二等奖第4名；国家级教学成果二等奖第3名；教育部高等学校科学研究优秀成果一、二等奖第2名，三等奖、青年成果奖、青年科学奖第1名；省部级科学技术特等奖前2名，一、二等奖第1名；省部级哲学社会科学一、二等奖第1名；省级教学成果特等奖前2名、一等奖第1名；国家级课程建设负责人；国家自然科学基金联合基金项目负责人；云南省“兴滇英才支持计划”二层次人才入选者。

近 5 年内达到以下条件之一者：

按论文发表当年中国科学院 JCR 期刊分区（大类分区，下同）在本学科领域一区期刊上发表论文6篇及以上或二区期刊上发表论文12篇及以上。

3.五层次，明德“青年学者”

具备较强研发能力，学术成果优秀，在其研究领域为同行所认可，并有一定的影响力，达到省级人才计划相应学术水平。

霍英东教育基金会“高等学校青年教师基金及青年教师奖”“教育教学奖”“青年科学奖”获得者；“五个一”工程奖获得者；省中青年学术和技术带头人；省技术创新人才；省级教学比赛特等奖获得者；国内一流大学且为一流学科的校级教学名师。

近5年内达到以下条件之一者：

国家自然科学、技术发明、科学技术进步二等奖第5名；国家级教学成果一、二等奖第4名；教育部高等学校科学研究优秀成果（人文社科）一、二等奖第3名，三等奖第2名；省部级科学技术特等奖第3名，一等奖第2、3名，二等奖第2名，三等奖第1名；省部级哲学社会科学一等奖第2、3名，二等奖第2名，三等奖第1名；省级教学成果一等奖第2名、二等奖第1名。按论文发表当年中国科学院JCR期刊分区，在本学科领域一区期刊上发表论文3篇及以上，或在二区期刊上发表论文6篇及以上；发表ESI高被引论文2篇及以上者（Top1%）或同1篇论文在一年内2次入选 ESI 高被引论文。

五、引进人才待遇

高层次人才引进详细信息见昆理工大校发〔2024〕7 号文件。

引进层次

明德学者

年薪（万）

动态人才津贴（万）

购房补贴（万）

科研经费（万）

一层次

战略学者

120

协商