职场加班，如今已令人司空见惯。然而，广东却发生一起骇人听闻的恶性加班事件，一名员工不幸殒命。更可悲的是，他死后竟难入祖坟，令人唏嘘不已。
员工离世8小时后，相关方面仍接连发送加班讯息，要求对工作需求作出更改，这般行径，让人心如冰窖。
在员工死后妻子连续在网络上控诉多日才上热搜，网友看到内容更是纷纷不平，直呼不把员工当人看。
但让人没有想到的是，公司竟开始妻子账号，一直用各种手段压制证件事情发酵，而妻子更是曝出了一则猛料，甚至员工的工伤都难以认定......
32岁男子猝死
高广辉老家祖籍河南，据其家人所言，他随父母南下广东，童年时光颇为艰辛，曾以捡垃圾的方式换取些许零用钱。
大学时，于软件学院求学，求学期间，为缓解困窘，多次兼职，后来，我与同校的李女士喜结连理，步入婚姻殿堂。直至如今，我们二人尚未孕育子女。
据其李女士所说，2025年11月29日上午，高广辉感觉身体不舒服，想休息一会之后，再继续工作，李女士听完又睡了过去，在恍惚间，听见高广辉唤她，之后移步客厅，听闻高广辉称自己适才似是晕了过去，此刻难以坐起，甚至还出现了尿失禁的状况。
李女士听闻立即带高广辉去医院，在去医院之前高广辉还能自己穿戴衣物，以为没多严重，甚至还让妻子帮忙拿着自己的办公电脑，想要接着在医院办公完成工作。
收拾整齐后，李女士与高广辉一起同坐电梯去往地下车库，谁知，高广辉突然晕倒，还伴有抽搐不止的情况。
李女士察觉情况后，迅即拽着高广辉至电梯外。同乘电梯者即刻拨打120急救电话，更有人施以心肺复苏急救，众人一路护送其登上救护车，才悄然离去。
到医院医生就诊后判断为，“反复意识障碍后至昏迷”,医生表示病情凶险，这句话充斥着李女士的脑子。
仅几个小时前丈夫发病，医生便宣告其临床死亡。令人痛心疾首的是，夺走他生命的，竟是呼吸心跳骤停引发的猝死。
事后妻子发文悼念丈夫，更是曝光了公司压榨丈夫的证据。
李女士爆料
在全力抢救高广辉之际，他的私人微信仍不断接收工作消息。
与此同时，他还被拉入一个微信技术群，即便生命正经受考验，工作的“触角”仍未放过他。约11点时，一位同事要求处理工作问题，当天夜里，在已被医院宣告死亡8小时后，又收到一条微信，告知今晚还有加急文件待处理。
李女士称，当日她使用过丈夫的手机，瞥见其手机界面有个带公司标识的图案。
然而此刻，她的丈夫仍在急救室里，情况未知，退出页面后，后续翻看浏览器记录，竟赫然发现，猝死当日，高广辉至少5次访问公司OA系统，记录明晰，令人唏嘘。
高广辉死亡的前一天，周六晚上就说过，第二天自己还有工作没有完成。在翻看部门共享文档时，发现在29日当天还有几项文件没有完成。这说明高广辉在29号当日，还有工作没有做完。
此前，李女士近乎每日询问高广辉归期,2021年，28岁的高广辉荣升部门经理，本是好事，却不想身为管理者，需常常陪同下属加班。
根据之前的加班情况看，几乎每天都要催促高广辉下班，她坦言，每晚都会查看丈夫车辆的信息。一旦发现车仍停留在公司，她便明白，丈夫又一头扎进工作里，全然忘了归家之事。
妻子在视频下回应道生前未享身后之名，连一方正式墓碑都未曾拥有。在世时，他奋力拼搏，为己、为父母、为小家庭倾尽全力，为家族增光添彩，然而逝去后，竟被无情地拒之门外。
网友爆料
据疑似知情人爆料，身为经理的他恪尽职守，从不推诿责任，反倒主动揽活。他亲力亲为编写代码、修复漏洞，还关怀同事，帮忙协调休息时间。
妻子每天都在关心自己的丈夫不要熬夜，早点回家，照顾好自己的身体，但是每天都被工作琐碎的小事所缠身，每天早出晚归，可见这工作强度！
此事爆火之后，网友也纷纷发言表示，需要重视一下工作人群的健康和感受，每天存在加班，缺乏睡眠，直呼压力太大！！
CVTE公司做法
对于此事件，截止至2026年1月23日CVTE公司对员工猝死事件尚无明确的赔偿结果，目前仍在共商认定调查阶段。
网友发现，CVTE公司账号标注着“因我们的存在，让更多人事业有成、生活幸福”。如此话语，众人直呼讽刺，愤懑之情难抑，纷纷前往账号下声讨。
但发现CVTE公司竟关闭了评论，把不好的言论全部删掉了，是不是做贼心虚呢？
该公司还直言“我觉得在人文关怀做的很好”，但实际底薪只有3000元，剩下只有靠业绩和提成，但记者却了解到高广辉出事之前工资竟高达1.9万元，可想而知需要多么努力才能换来这万元工资。
据悉，高广辉每日睡眠不足7个小时，早出晚归，下班时间不定，日日加班，醒着都在工作，处理代码、解决无尽的bug。连开车的时候还有忙着处理工作，参加会议。
公司对于加班变得提倡，让工作与生活的边界变得模糊，只有加不完的班，处理不完的工作，甚至35岁之后还会有被优化的困扰，让我们生活与工作变得融为一体。
高广辉事件发酵后，他的工伤认定也变成网友讨论热度的话题之一，有记者了解到虽然高广辉死亡时间是在周六，无法认定成为工伤。
然而，公司的态度极大地引发了家属的不满。李女士称，事发后的12月下旬，她便向公司提交了工伤认定申请。
公司虽已受理，却隐藏了关键证据，就是我们前面所说的事故发生当天登录的OA系统，把高广辉当天11月29号登录的工作系统的数据隐藏，拒绝提供。
家属提出索要要求后，该公司竟以登录信息属于商业机密为由，悍然拒绝出示。此般行径，着实令人费解。
谁料，公司后续之举更令人愤懑，其向家属提供一笔颇为可观的“抚恤金”，还刻意强调这是对家属的慰藉，如此行径，着实令人不齿。
要求家属自行提供伤情认定证据，但是据律师所说，这样证据不足的情况下，大概率不会成功，会被驳回。
这件事也是给我们一个警钟，告诉我们不要为了工作去伤害自己的身体，工作和休息一定要分开我们的大脑也需要休息，透支我们的身体不仅仅是对自己的不负责任，更是对损伤了一个家庭的幸福。
倘若身体抱恙，务必及时就医，最好坚持做有氧运动，劳逸结合，不要因为工作而垮了身体。
对于公司来说，它们只是损失一个员工，但是对于一个家庭来说，失去的却是一个无法取代的人......
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