擅自变更投保险种 公司承担违约责任

【基本案情】

刘某某达法定退休年龄后，于2021年和某物业公司签订了退休返聘协议，担任夜班保安，协议明确物业公司应为其投保“超过法定退休年龄从业人员从业伤害保险”。然而，物业公司未按约定投保，只投保了雇主责任险。

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图片来源:网络

2021年3月，刘某某上班路上驾驶二轮摩托车和货车相撞身亡。物业公司申请雇主责任险理赔却遭拒，理由是刘某某与物业公司的劳务协议中约定，交通事故导致的损失由刘某某自行承担，物业公司不承担责任，所以保险公司无需赔付。刘某某家属诉至法院，主张物业公司未按协议约定投保指定保险，导致刘某某死亡后无法获得约定的保险赔偿。

【法院裁判】

法院经审理认为，双方构成劳务关系，投保约定合法有效，物业公司未按约定履行投保义务，擅自更换为雇主责任险，导致刘某某亲属无法获得协议约定的保险赔偿，构成违约，应承担相应的违约赔偿责任。物业公司不服，提起上诉。南通中院经审理维持原判。

【典型意义】

退休返聘人员与公司之间虽属劳务关系，不受劳动法调整，但劳务协议约定对双方具有约束力，公司要严格履行义务，不得擅自变更。“超过法定退休年龄从业人员从业伤害保险”是专门给退休返聘人员的保障，公司没按约定投保，导致员工遭受意外时没法获得赔偿的，就要承担违约赔偿责任。这提醒广大用人单位要遵守协议约定，保障退休返聘人员的合法权益。

来源:海安法院