小区里的养老驿站又在招人了,贴了半个月告示还没凑够人手。现在老人越来越多,专业护理员却少得可怜,550万的供给缺口摆着,提高待遇、让护理员有面子,才能留住真本事的人。
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待遇到位了,才有人愿意扎根干。之前楼下张阿姨家请过护工,小姑娘手脚麻利还细心,可干了仨月就走了。说是每月工资看着不少,扣完社保,再加上每天12小时连轴转,算下来时薪真不高,不如去家政公司轻松。现在上海闵行区给护理员发岗位补贴,满十年能拿2万,还有技能补贴,这样才有人愿意长期做。
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职业有面子,才能攒下归属感。前阵子在菜场碰到小区养老驿站的李姐,她跟我唠,之前带老人做康复,被路人说“就是个伺候人的”,心里挺不是滋味。但现在不一样了,市里给优秀护理员评先进,社区还请她们讲护理知识,邻居们见了都客气打招呼,她越干越有劲儿,还考了高级护理证。
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养老服务离不开专业人,待遇给足、认同跟上才留得住人。往后家里请护工,多份尊重少点挑剔,咱们的长辈也能享受到更贴心的照料。
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