退休后别着急走！单位这几件事没办完，亏大了|个人账户养老金|工龄|档案|社保|退休后|退休证

不少人办完退休手续，就想着彻底放松开启养老生活，却忽略了退休后原单位还有好几件关键事要帮着办，这些事直接关系到养老金多少、补贴能不能领、公积金能不能顺利取，少办一件都可能吃亏，甚至影响后续的养老生活。不管是企业职工还是机关事业单位退休人员，这些事都是单位的责任，不用自己跑腿求人，按流程对接好就行。今天就用大白话讲透退休后单位必须办的6件事，包括办理时间、所需材料、实操步骤，还有避坑要点，让大家退休后权益不丢、福利不落，件件都落实。

一、退休手续收尾确认：信息核错，养老金每月都亏

退休不是办完审批就结束，单位人事部门要和退休人员一起完成信息核对和材料交接，这是所有后续手续的基础，也是单位的首要责任，信息错一个字，养老金可能每月少领几十甚至上百元，后续修改还特别麻烦。

1. 核心核对3项信息，一个都不能错

单位会提供《退休审批表》，这张表是养老金计算的依据，必须逐字核对，有问题当场让单位修正，别签完字再后悔：

- 参保和工龄信息：参加工作时间、实际缴费年限、视同缴费年限（养老保险改革前的工龄）要和档案一致，少算1年工龄，养老金可能少领50-200元，比如国企退休人员的视同缴费年限，漏算就直接亏了；

- 个人基础信息：姓名、身份证号、社保卡号要和身份证完全一致，同音不同字、身份证号少一位，都会导致养老金到账失败；

- 社保缴费记录：让单位打印社保缴费明细，核对是否有欠缴、漏缴，比如单位某几个月没交社保，必须让单位在退休前补缴完毕，否则会影响养老金正常发放。

2. 单位必须发放的2份材料，妥善保管别弄丢

核对完信息，单位会在1-2周内办好并发放《退休证》和社保待遇核定单，这两份材料是证明退休身份的核心，后续取公积金、领独生子女补贴、办老年福利都要用到，丢了补办很麻烦，建议和身份证、社保卡放在一起。

3. 实操案例

山东的刘师傅2025年退休时，发现《退休审批表》上的参加工作时间少写了1年，他当场让单位人事核对档案，拿出当年的招工表和工资条作为证明，单位当天就提交了修正申请，最终养老金每月多领了86元，要是当时没核对，这笔钱就一直亏下去了。

二、企业/职业年金领取办理：退休收入的额外补充，别忘领

如果在职时单位给交了企业年金（企业自愿）或职业年金（机关事业单位强制），这笔钱是养老金之外的重要收入，退休后需要单位协助办理领取手续，自己不用跑年金管理机构，全程由单位对接，这是单位的法定协助义务。

1. 3种领取方式，按需选择

单位会提供年金领取申请表，退休人员可根据自己的需求选，金额按个人账户余额计算，不同单位的年金方案略有差异，单位会提前说明限制条件：

- 一次性领取：适合有大额资金需求的人，比如看病、买房，部分企业规定退休满1年才能一次性领，提前咨询单位即可；

- 分期领取：按月、按季或按年领，直到账户余额用完，是多数人的选择，比如北京张女士退休后选按月领，每月能领1300元，预计能领12年，直接补充养老开销；

- 买商业养老险：将年金账户余额转给保险公司，按月领取终身养老金，适合担心长寿花光积蓄的老人。

2. 单位协助办理，材料交给人事就行

准备好身份证、退休证、本人银行卡复印件，交给单位人事部门，单位会统一收集材料提交给年金管理机构审核，审核通过后，年金会按月或一次性打入银行卡，整个过程不用自己操作，审核时间一般1-3个工作日。

3. 特殊情况：单位解散/合并咋办理

如果原单位已经解散或合并，让单位的清算组或承接单位出具相关证明，再带着证明和个人材料，直接联系年金管理机构办理，单位有义务提供相关对接信息，不能推脱。

三、独生子女父母补贴申请：单位统一申报，最高领上万

对于独生子女家庭的退休人员，能领独生子女父母退休补贴，这笔福利由单位统一向社保部门申请，个人不用单独跑窗口，单位会负责收集材料、提交申请，补贴发放后直接打入社保卡，各地补贴标准不同，实打实的福利别错过。

1. 补贴标准：一次性/按月发，各地金额明确

补贴分两种发放方式，单位会提前告知当地政策，全国没有统一标准，但金额都很可观：

- 一次性发放：多数企业退休人员按这种方式，比如江苏按上年度当地职工平均工资的30%发放，2026年预计能领1.2万元左右；河南一次性发放2000元，山东部分城市一次性发6000元；

- 按月发放：机关事业单位退休人员居多，在养老金基础上每月增加，比如上海每月加80元，广东部分城市每月加150元，终身发放。

2. 3个申领条件，满足就能领

只要符合条件，单位就必须协助申请，不用看单位效益，这是国家规定的福利：

1. 持有《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》；

2. 达到法定退休年龄并办理退休手续；

3. 职工社保缴费满15年（各地略有差异）。

3. 材料交给单位，全程不用自己管

准备好身份证、户口本、退休证、独生子女父母光荣证、社保卡复印件，交给单位人事，单位会统一整理后提交给当地社保部门，审核通过后补贴会按时到账，一般申请后1个月内就能领到。如果退休时没及时申请，退休后1年内都能让单位补报，超过时间也能自己去社保窗口办，别放弃这笔福利。

四、住房公积金提取：单位协助封存，线上线下都能取

退休后公积金账户里的余额能全额提取，没有购房、租房的限制，单位会先协助办理公积金账户封存，再指导退休人员办理提取，全程不收费，几分钟就能办完，这笔钱是自己的养老积蓄，别让它躺在账户里睡大觉。

1. 单位先办封存，这是提取的前提

职工退休后，单位会在15个工作日内为其办理公积金账户封存，不用个人申请，单位会主动处理，封存后账户不能再缴存，只能办理提取或转移，单位会将封存通知单交给退休人员，作为提取凭证。

2. 2种提取方式，不用跑单位，自己就能办

封存后，带着身份证、退休证、公积金联名卡（或本人银行卡），任选一种方式就能提取，钱一般1-3个工作日到账，部分城市线下办理当场到账：

- 线上办理：登录当地公积金APP、微信公众号或支付宝市民中心，找到“退休提取”入口，上传材料照片，提交后等待审核即可，上海李先生2025年退休后，线上申请当天审核通过，第二天9万元公积金就到账了；

- 线下办理：带着材料到公积金管理中心窗口，工作人员当场审核，审核通过后直接转账，适合不会用智能手机的老人。

3. 注意：公积金提取后账户会注销，不用再管

提取完公积金后，账户会自动注销，后续不用再办理任何手续，也不会产生任何费用，放心提取就行。如果公积金联名卡丢了，先去银行补办，再办理提取，单位会协助开具相关证明。

五、人事档案转移：单位负责对接，不能自己保管

退休后的人事档案是证明工龄、身份、待遇的重要依据，后续办理养老金调整、抚恤金申领、异地养老福利都可能用到，档案不能自己保管，否则会失去法律效力，单位会负责将档案转移到指定机构，全程不用个人对接。

1. 不同人群，档案转移到不同机构

单位会根据退休人员的身份，将档案转移到对应的存档机构，转移前会提前告知本人，确认存档地址：

- 企业职工：转移到当地人才服务中心、街道办事处或社区社保服务站，这些机构大多提供免费存档服务；

- 机关事业单位人员：档案一般由原单位继续保管，或转移到组织部门指定的机构存放；

- 异地退休人员：可申请将档案转移到户籍所在地的存档机构，单位会协助开具《档案转移介绍信》。

2. 单位全程办理，个人只需确认接收

单位会开具《档案转移介绍信》和档案材料清单，将档案密封后寄送给接收机构，接收机构收到后会出具回执，单位会将回执交给退休人员，整个过程由单位对接，个人不用跑存档机构，只需确认档案是否顺利接收即可。

3. 重要提醒：档案丢了及时让单位补办

如果发现档案丢失，第一时间让原单位协助补办，单位有义务提供招工表、工资条、社保缴费记录等原始材料，到社保、档案管理部门补办档案，别自己跑各个部门，浪费时间还办不好。广州王阿姨退休后档案转移到人才服务中心，2026年领独生子女补贴时需要工龄证明，只需出具存档证明就顺利办理了，要是档案在自己手里，根本没法开证明。

六、社保关系社会化管理对接：单位帮办，享受社区养老福利

退休后社保关系会从单位转移到社区，实现社会化管理，这项手续由单位和社区、社保部门对接办理，个人只需配合提供信息，办完后就能享受社区的养老服务，比如免费体检、上门助浴、老年活动等，这是退休后的重要福利，单位不能省略。

1. 单位办理转移，个人不用操作

单位会在退休人员办完退休手续后1个月内，将社保关系、个人信息转移到退休人员户籍或居住地的社区，提交《社保关系社会化管理转移表》，社区接收后会登记造册，单位会告知退休人员对接的社区工作人员和联系方式。

2. 办完转移能享的3大社区福利

社保关系转到社区后，退休人员就能享受属地的社会化养老服务，都是免费或低价的，各地福利略有差异，核心包括：

- 免费便民服务：每年1次免费体检、节日慰问、高龄老人补贴申领协助；

- 养老服务：社区食堂就餐优惠、上门助浴、居家照护预约、康复器材免费使用；

- 文化福利：老年大学、书法绘画、广场舞等活动，丰富退休生活。

3. 异地退休人员：可申请转移到居住地社区

如果是异地退休，想在居住地享受社区福利，让原单位协助开具《社保关系转移证明》，带着证明、身份证、户口本到居住地社区办理接收即可，单位会提供所有需要的材料，不用自己操心。

七、退休后找单位办事的4个实操要点，记牢不白跑、不吃亏