2026年1月24日，吉林省总工会副主席、大国工匠李万君与“吉培联”耿巍会长一行，赴吉林省华生集团公司实训基地调研指导，深入了解基地建设与高技能人才培养工作。四平市建设工会主席马建辉、华生集团人力资源总监吴瑶、财务总监王晓芝及集团各公司负责人陪同调研。集团管理学苑执行院长杨亮作现场汇报。
李万君一行深入考察了燃气调压、热力焊接、电气技术、水暖维修等核心实训区域，详细了解各工种实训设施配置、课程体系与教学实施情况。在焊接实训区，他与实训讲师亲切交流、合影，并指出：“当前焊接设备需向智能化、精密化方向持续升级，学员要在反复锤炼中掌握真本领、真功夫，真正将工匠精神融入每一次操作。”
李万君在指导中强调：“燃气、热力行业的技术进步直接关系民生保障与安全。实训基地必须立足行业前沿，紧贴企业实际需求，不仅要夯实学员的实操技能，更要注重培养其创新思维和解决复杂工程问题的能力，为行业持续输送高技能人才。”同时，他对基地不仅要培养本企业人才，更要面向社会开展人才培养提出了明确的期望。
吉林省华生集团公司实训基地的建成启用，是集团深化“识才、爱才、敬才、用才”人才理念、推动“产学研用”一体化培养体系落地的重要举措。基地聚焦燃气、热力等集团核心业务与产业链技能需求，配备先进实训设施，致力于建设成为集“技能实训、技术攻关、竞赛培育、评价认证、创新孵化”于一体的综合性技能人才培养平台。
执行院长杨亮表示，基地将全面落实李万君副主席的指导意见，持续推进设备升级与课程体系优化，着力打造一支“懂理论、精技能、通教学”的复合型师资团队，强化内部专家与技术骨干的教学转化能力。同时，基地将积极拓展与高校、行业协会、产业链伙伴的协同培养机制，不断完善“培训、评价、激励”一体化的人才发展体系，着力实现“以技能提升支撑业务发展，以人才成长驱动企业创新”，为行业发展贡献华生智慧与技能。（记录者：杜海义）
责任编辑：吴迪
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