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为全面总结2025年度医院各项工作成效，压实科级干部履职尽责与廉洁自律责任，筑牢医院高质量发展根基，2026年1月24日，运城市妇幼保健院召开科级干部述职述廉测评大会。院班子成员、副科级以上干部及各科室护士长共计90余人参加。

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54名科主任及护士长依次登台，从临床科室的诊疗质量提升到行政科室的管理效能升级，再到护理团队的优质服务延伸，以PPT形式通过摆数据、做对比、举实证，梳理一年工作成绩、亮点举措，总结了学科建设、医疗质量、人才培养等方面的工作情况，剖析发展瓶颈、存在的问题和不足，同时对未来进行了展望，明确下一年工作目标、思路和举措。

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以述促干、以评促优。述职述廉报告后，大会进入民主测评环节。参会人员对照德、能、勤、绩、廉五个评价标准，对各科室及科级干部、护士长的履职情况进行了测评。

2026年是“十五五”规划开局之年，各科室要以此次述职述廉为契机，正视问题、补齐短板，聚焦“生育健康、妇女健康、儿童健康”三大重点，抓好“建强体系、提升能力、优化服务、强化监管”四项内容，坚持“怀得上、留得住、孕得优、生得安、育得好”五个导向，强化学科建设与人才梯队培养，不断提升医疗服务质量与水平，为全市妇女儿童身心健康保健护航！

【来源：运城市妇幼保健院】