2025年9月，火箭队的范弗利特在季前训练中右膝前十字韧带撕裂，医生说至少要休息六个月，最快也要等到2026年3月底才能上场打球，他可不是一般的球员，场均能拿18.7分和4.4次助攻，三分命中率达到43.5%，更重要的是他掌握着全队进攻的节奏，没有他在场上，火箭队就像一辆没装导航的车子，开得慢还总绕路。
现在是2026年1月26日，火箭打了43场比赛，拿到27胜16负的成绩，排在西部第四位，听起来还不错，但仔细看看数据就发现有点悬，他们每场只送出24.9次助攻，在联盟里排第25名，每场打96.8个回合，是倒数第四，这说明球队打得偏慢，传球也少，年轻球员一拿球就发蒙，经常传两下就自己硬打，失误多了起来，节奏断了，进攻也就卡住了。
1月25号，主教练乌度卡开了个媒体会，直接说球队在2月6号交易截止日前不会购买任何控卫，连外界传得最多的莫兰特和保罗也不考虑，记者听了都觉得意外，按常理来说，主力控卫重伤后应该赶紧找一个老将顶上，这是很常见的做法，但火箭队偏不走这条路，把问题全留给自己解决。
管理层考虑得很实际，范弗利特现在二十八岁，合约要到2027年才结束，正处在职业生涯的黄金阶段，如果现在用高顺位选秀权或者大合同去换一个临时球员，万一他适应不了球队打法，或者等范弗利特回归之后两个人难以配合，反而会让情况更乱，与其赌别的球员能起作用，不如相信自家队员能成长起来，管理层也算过这笔账，短期补强可能会干扰未来两年的重建计划。
范弗利特自己也没闲着，每天早上六点准时回到训练馆，做水疗、练轻负重、进行非对抗投篮，这些项目一个都不少，医疗组每周都给教练组写报告，明确表示不能让他提前复出，他不着急，球队也不催他，大家都默认一个想法，宁可少赢几场比赛，也不能让他带伤回来再受一次伤。
年轻后卫们压力变得很大，史密斯和阿门这些原本适合打无球的人现在必须负责组织进攻，泰特和布朗被放到“伪核心”位置上，每天加练看录像，学习怎么阅读挡拆、判断慢节奏下的出手机会，乌度卡从来不骂人，只会问下一球该怎么打，这种不断提问的方式比单纯训话有效得多。
外头声音很吵，有人支持这种做法，认为这体现了信任文化并着眼于长远发展，也有人提出批评，指出森林狼目前排名西部第七，只差一场胜利，如果二月之后连续输掉五场比赛，球队的排名可能跌出前六，从而失去季后赛的主场优势，还有专家回顾过去的情况，提到罗斯和威斯布鲁克在受伤后急于复出，结果导致运动能力永久下降，范弗利特如果也走这条路，整个赛季的努力就可能白费了。
其实这件事没有多复杂，NBA过去几十年里，只要主力球员受伤，球队第一个想法就是交易换人，比如去年勇士用普尔换来利文斯顿那种老将来应急，大家都熟悉这种操作，但火箭这次不一样，他们没换人也没推卸责任，而是把等待伤员恢复的时间用来培养新人，表面看像是被动应付，其实是主动把时间拉长，让年轻队员在压力大的情况下尝试、调整和适应。
范弗利特每天在康复室做动作，手边放着战术板，偶尔和助教讨论新的跑位，他没公开表态，但队友说他最近常看年轻后卫的比赛录像，暂停时还会小声提醒两句，这不像一个养伤的人该做的事，倒像一个提前归队的教练。
球队没有因为他缺阵就垮掉，也没有从外面找人帮忙，他们走了一条更难的路，用现在比赛成绩的起伏去换以后做决定的自由，能不能成要等三个月才知道，现在他们还在打球，还在输球，也在学习。
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