25岁女老师校内病亡两天才被发现……
据封面新闻报道，25岁女老师小如在合肥一所技工学校当老师，元旦前带病工作，元旦后带病返岗，在校内宿舍死亡两天才被发现。
其家属认为，“学校没有尽到注意义务，应该为此负责。”
校方表示，小如老师返校后未到岗，校方并不知道她带病返校，“建议家属起诉解决”。
从时间线来看，小如老师元旦前就已经感冒发烧，但仍然坚持组织学生排练节目。
表演结束后，12月31日，小如老师因为发烧太严重，曾向副校长提出请假半天，但被告知下午要开会，让她坚持一下。
开完会后全校放假，小如老师被弟弟接去住处待了几天，期间曾去医院就诊治疗。
4号学校复课，小如老师继续请假。因学校通知6号上午有迎检工作，所以她于6号上午返校。
7号中午有同事给她送过饭菜，下午有学生上门帮她搞过卫生。
然后，直到10号晚上，学生再去宿舍找小如老师时，才发现她早已停止了呼吸。法医推测死亡时间大概是8号晚上。
针对家属的指控，学校辩称：小如老师原本请假到9号，在此期间未发现她到岗工作，也未参加迎检。如果家属觉得学校有责任，建议起诉，走法律途径解决。
这个时候只谈法律，未免有些薄情。
第一、她31号因为高烧请假时，学校就应该批准，而不是让她为了一个会议而带病坚持。
谁又能保证，这几个小时的拖延，对病情加重没有影响？
因为一个会议让老师带病坚持，是何等的荒谬？
第二、既然老师请假到了9号，为何6号一个迎检通知就能让她带病返校？
是老师太过老实，还是学校制度太过严苛？
如果她仍然住在弟弟那，有人照看，及时送医的话，结果会不会不一样？
第三、既然老师服从管理回到了学校，那学校对老师，除了行使管理的权利，有没有关爱的责任？
在亲人与学校之间，女老师选择了学校，而后在学校出了事，学校总不能两手一摊，要家属去起诉吧。
在学生校外出事学校都要担责的当下，一个25岁的年轻女老师带病返岗在学校死了两天才被发现，学校难道就没有责任？
“如果家属觉得学校有责任，建议起诉，走法律途径解决。”
如此冰冷回应，怎能体现单位的温暖与良知？
一个年轻的外地女老师，带病工作，带病返校，然后没了。就冲这份服从与听话，也该有点恻隐之心才对啊。
她短短的一生，像朵还没做好绽放准备的青涩小花，刚冒了个头，看了眼世界，就回去了。
何其短暂又可怜！
老师请假难是不少学校普遍存在的现象，不管如何，学校都应该以此为戒，都应把老师的身心健康放在首位，而不是让老师请假难，难请假，不敢请假。
对老师而言，身体是一切的本钱，要珍惜自己的健康，不要以为年轻就扛得住，也不要以为症状轻就不当回事，更不要把带病工作当成感动自己和别人的筹码。
爱惜生命，健康生活，正是教育的题中之义。
愿这个可怜又短暂的生命，能在天堂平安喜乐。
等世界没这么卷了再投胎吧。
来世不再有请假难，就像南山上的松树一样，挺拔舒展快意地活着吧……
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