裁员已成常态化。

2025年生物医药在“裁员”阵痛中前行,同比增幅达16%。

进入2026年1月,据药研网不完全统计,1月至少有10家药企涉及人员“优化”动作

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小结

从上表可见,biotech企业裁员原因主要集中在临床试验失败、研发项目终止、专利到期以及业务重组等方面。

整体趋势显示,资金压力与战略调整成为推动减员的核心因素,这在小型创新药企和研发管线单一的公司身上表现更为明显,而部分大型biotech产品管线每年都在正常优化,缩减增长乏力的末位产品预算,投资给增长势头强的新兴产品线,反而是基本操作。