编辑|乔
拼命换来的不是前程，是戛然而止的人生！
2025年11月29日周六上午，高广辉在家中突发不适晕倒，送医抢救4小时后被宣告死亡。
然而，这并非意外，妻子透露，事发前他长期承受高强度工作。
事发当天即便身体不适，仍惦记着未完成的工作。
可比猝死更令人揪心的是，这位从小勤工俭学为家里争光的出息孩子，死后却无法进入祖坟。
随着妻子曝光更多细节，高广辉的死因曝光，令人唏嘘。
生命尽头的工作围剿
2025年11月29日，这个本应是休息的周六，却成了高广辉生命的终点。
而职场对他的“压榨”，直到他被宣告死亡后仍未停止。
当天早上，高广辉起床后就告诉妻子自己身体不舒服，想坐在客厅里顺便处理一下工作。
没过多久，李女士就发现丈夫晕倒在地上，清醒间隙，高广辉还虚弱地说自己好像尿失禁了。
妻子李女士见状，急忙将丈夫送医救治。
即便如此，他仍没意识到问题的严重性，还在叮嘱妻子“把电脑带上”，觉得顶多住几天院就能恢复。
可谁也没想到，这句看似平常的话，竟成了他留在世间的最后遗言。
但命运没有给这个拼命硬扛的年轻人留任何余地！
在前往地下车库取车的电梯里，丈夫再次晕倒，身体剧烈抽搐，李女士当时拼尽全力把他拖出电梯。
万幸的是，同乘电梯的邻居迅速立马掏出手机打120，还有热心人赶紧上前给他做心肺复苏。
救护车抵达现场后，将高广辉转送至广东省第二中医院。
但医生已考虑临床死亡的判断却让家属心头一颤，但短短的时间，人说没就没了，家属也不愿接受这样的事实仍坚持要求医生对高广辉积极抢救。
就在抢救室里的医生全力与死神博弈时，高广辉的手机却在不断接收着工作相关的消息。
10点48分，也就是他被送进医院42分钟后，他的微信被拉入了一个技术工作群。
11点15分，群里就有成员发来消息，要求高广辉帮忙处理一下工作。
这时的高广辉，还正躺在抢救台上，靠着医疗设备维持着微弱的生命体征。
但这场持续了3个多小时的抢救，最终还是没能留住他。
下午1点，医院正式宣布高广辉临床死亡，死因是呼吸心跳骤停，初步诊断为阿斯综合征。
可谁能想到，人都没了，职场的“夺命连环call”居然还没停！
在他被宣告死亡8小时后，当天21点09分，高广辉的微信又收到了同事的私聊消息，要求他处理相关工作。
当李女士看到这些消息时，内心的悲痛几乎转化为崩溃。
更让她心寒的是，事发当天是周六，而高广辉之所以要在身体不适时仍坚持处理工作，是因为前一天晚上，他就告知妻子“第二天有4项工作任务要截止”。
浏览器记录显示，当天高广辉至少5次访问了公司OA系统，即便在身体发出预警信号时，他仍被工作牢牢捆绑。
这哪里是工作，分明是把人当没有感情的工具。
如今在资本与效率的裹挟下，部分职场似乎已经异化到了“只认任务，不认人命”的地步。
但随着妻子李女士的爆料，高广辉生前的工作状态被一一还原，每一个细节都让人心疼，更让人愤怒。
妻子爆死因
据妻子李女士透露，丈夫高广辉32岁，虽然年轻但已经是公司的部门经理。
他不仅要自己写代码，还要管理团队、调配项目资源、处理客户售后，甚至还要兼顾部分销售工作。
虽然是部门领导，但高广辉却始终坚持和下属同事们共进退。
不仅身兼数职，还非常体恤下属，甚至还为前部门的同时争取假期。
而这一切，都与公司推行的“无边界协作”文化密切相关，这种文化看似强调协作，实则模糊了工作与生活的边界，把员工牢牢捆绑在工作上。
他曾对家人说，作为管理者，要陪着团队一起加班，不能让下属孤军奋战。
可他忘了，自己也是血肉之躯，也需要休息。
这样实干又重情义的性格，自然也让高广辉在工作中吃了不少亏。
几乎每天晚上九十点，他不是在公司加班，就是在陪客户吃饭应酬。
每天晚上九十点钟，李女士就会催促丈夫回家，有时能收到丈夫的回应，有时忙的连消息都顾不上回复。
这样早出晚归的生活，一直持续了七八年，就连周末休息时间也闲不下来。
除了睡觉，睁眼的时间几乎全被工作占据。
常年的熬夜加班，让才32岁的他身形消瘦，脸色常年蜡黄。
李女士说，丈夫生前热爱编程，认为这份工作能实现自己的价值。
可他却忘了身体是革命的本钱，这份对于工作的努力最终却让他付出了生命的代价。
而这一切的背后，是视源股份“低底薪、高绩效”的薪酬模式在驱动。
据了解，高广辉的基础工资仅3000余元，出事前每月实际到手约1.9万元、税前超2万元，这份看似可观的收入，是以无休无止的加班和24小时待命为代价换来的。
可如果说生前的过度劳累让人心疼，那么高广辉死后的遭遇，则更让人感到悲凉。
寒门贵子的悲凉结局
这个拼尽全力从农村走出来的“寒门贵子”，成了家里的骄傲，却在离世后，连“落叶归根”的资格都没有。
高广辉的家境，藏着太多底层孩子的心酸。
他是河南人，10岁就跟着父母背井离乡到广东讨生活。
家境贫寒的他，从小就知道只有努力学习才能改变命运。
童年时期，他曾靠捡垃圾换取零用钱，大学就读于软件学院时，又多次兼职缓解家庭拮据。
毕业后，他顺利进入互联网行业，从普通程序员一步步做到部门经理，这背后付出的努力，是常人难以想象的。
凭着自己的努力在广州一点点打拼晋升为部门经理，站稳脚跟，可以说他是家里第一个靠读书出人头地的人。
在家人眼中，他是孝顺的儿子、可靠的丈夫；在同事眼中，他是负责任的领导、热心的伙伴。
可就是这样一个让全家骄傲、让身边人认可的人，在离世后却遭遇了传统习俗的“排斥”。
按照高广辉河南老家的民俗，客死他乡且非寿终正寝的年轻人，不能入葬家族的祖坟，老一辈人认为，这样的人会“冲撞先人”，给家族带来不好的影响。
高广辉的父母都是传统的老一辈人，虽然悲痛欲绝，却也不得不遵守村里的规矩。
最终，家人只能在老家隔壁村找了一块小小的荒地，简单安葬了高广辉。
没有祖辈的陪伴，没有隆重的葬礼，甚至连一块正式的墓碑都没有，这座孤零零的坟墓，成了这个寒门贵子最后的归宿。
妻子李女士说，她至今无法接受这个现实：“他拼了一辈子，就是想让家人过上好日子，想给家里争光，可最后连祖坟都进不去，连个归根的地方都没有。”
这一幕，让无数网友感到心酸与无奈。
有人说：“寒门贵子拼尽全力跳出农门，最后却被老家的习俗拒之门外，太讽刺了”。
传统习俗应该顺应时代发展，而不是成为伤害亲人的利器”“他生前是家里的顶梁柱，死后却成了‘外人’，想想就心疼。
结语：
目前，高广辉所在的视源股份已向当地人社局提交工伤认定申请，相关部门已受理30天左右，按照规定将在受理之日起60天内给出结果。
有律师表示，高广辉长期超额加班的情况很可能违反《劳动法》中“每日工作不超过八小时、每月加班不超过三十六小时”的规定，若最终被认定为视同工伤，家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
希望最终能给逝者家属一个合理的交代，也能给所有企业敲响警钟。
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