近日，一段“武汉理工大学毕业生当保安”的视频引发热议。

视频主人公是该校2008届材料学院毕业生熊先生。从湖北农村考入211高校，他本被视为“天之骄子”。毕业后他历经汽车制造、外贸行业，也曾创业，但在2020年前后创业失败，经历三年失业期，最终在朋友介绍下成为一名保安。视频中，熊先生穿着保安制服坦然分享经历，强调“不觉得丢脸”。

武汉理工大学通过辅导员了解情况后表示关心，并未干涉其职业选择。妻子作为高校副教授也表示支持。

当事人表示，希望通过分享真实经历帮助学弟学妹们“避坑”。这一事件引发了关于学历与职业匹配、成功定义的广泛讨论。

在我看来，这样的事例今后会司空见惯，甚至成为一种常态。

首先，学历不等于能力，文凭只是一张职场入场券。在大众普遍观点之中，存在的“学历崇拜”观念，往往将文凭与能力直接划等号。认为毕业于名校的毕业生能力一定比毕业于普通高校的毕业生更强。

然而，熊先生的经历却我们，学历只是一块敲门砖，真正的职场竞争远比一纸学历要激烈，毕业之后有无竞争力，能否在社会立足，不是看学历，而是看自身有无持续学习的能力和实践积累的经验。在课堂上，我经常给学生传递一个信息，那就是大学是学能力而不是单纯学知识，要学会学习能力、适应社会的能力，而不是单纯会几门课程的考试。

只有学会学习能力，今后才能以不变应万变，才能够在激烈竞争中立于不败之地。

其次，先就业再择业，要以灵活就业观应对时代变化。在就业形势日益复杂的今天，“先就业再择业”已不是退而求其次的选择，而是必选项。

平心而论，不管是保安还是外卖员，现阶段的就业门槛都不会太高，学历层次也要求不高，大学毕业生从事上述工作游刃有余。

但是，当你自身别无选择之时，先有一份工作总比没有好，先自力更生，不要再问家里要钱，比什么都重要。

先就业再择业，不仅是让自己有一份收入来源，更是重新调整生活节奏、思考未来方向的缓冲期。

正如这几年教育部推出的科研助理、管理助理等岗位，为促进大学毕业生就业提供很好地机会，也给了众多大学毕业生一个绝佳的缓冲空间，让他们有机会去更好规划自身未来发展。

最后，面对挫折，敢于直面现实，勇敢面对挑战，永不言弃，值得被尊重。

在现阶段，高质量充分就业十分不易，谁都想获得高质量就业的机会，但事实上又非常有限。

在这样的背景之下，能够勇敢面对现实，并且积极改变，不怕别人嘲讽的眼光，我认为本身这就是一种成功。

相比于不敢面对就业压力的毕业生而言，这已然是一种成功了。

作为社会各界来说，我认为要给予这种群体予以最高尊重，并且要积极鼓励和弘扬。

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