□全媒体记者 吴文可 实习生 尹启栋
“中医药是中华民族的瑰宝，在疾病预防、治疗、康复等方面具有独特的优势。”如何让中医药在新时代焕发新生机，更好地为百姓服务？今年河南两会，省政协委员、河南省中西医结合医院妇二科主任高翠霞带来的《关于推动中医人才下沉基层、筑牢中医药服务民生根基》的提案，给出了她关于这个问题的思考与建议。
“基层中医贴近群众，熟悉基层常见病、多发病；民间中医身怀世代相传的特色诊疗技艺；二者是完善基层中医药服务体系、保障群众健康的重要力量。”然而，高翠霞发现，当前我省基层中医药人才短缺问题突出，同时民间中医因身份、门槛等限制难以充分发挥作用。
高翠霞建议通过以下几点推动中医下沉基层、激活民间中医与基层中医活力，筑牢中医药服务民生根基：
破除准入壁垒，畅通民间中医与基层中医融合通道。简化中医确有专长人员考核认定流程，突出临床疗效、群众认可等核心评价标准。组织基层公立医疗机构与民间中医开展双向选择，吸纳民间中医进入基层医疗机构提供服务。
完善激励保障，让民间中医与基层中医“留得住、有奔头”。单列“基层中医与民间中医”职称评审序列，在评审中增加经典应用能力、临床诊疗疗效、群众满意度及特色技艺传承情况等指标的权重。设立基层中医药人才专项补贴，对在基层公立医疗机构执业的纯中医，按职称层级给予岗位津贴。定期开展“基层名中医”“民间名中医”评选表彰活动。
创新培养模式，筑牢中医药传承发展根基。遴选基层名老中医、优秀民间中医设立“传承工作室”，给予专项经费支持，用于带徒授课、整理验方、开展临床研究等。实施基层中医药人才定向培养计划，强化中医全科等基层急需专业教学。
搭建下沉平台，推动中医人才扎根基层服务。在乡镇卫生院、社区卫生服务中心设立基层中医特设岗位，专门用于引进中医专业毕业生、优秀民间中医和基层中医骨干。县域内二级以上中医院、规模较大的民营中医机构与基层医疗机构结对帮扶，选派纯中医骨干长期驻点基层。
强化组织保障，营造良好发展氛围。将基层中医药人才队伍建设、民间中医作用发挥情况纳入市县卫生健康工作年度考核核心指标。加大对基层中医药事业的投入，重点支持基层中医医疗机构基础设施建设、人才培养以及民间中医传承发展等工作。
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