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(二)选聘人数和岗位条件
2026年河北地质大学拟公开选聘具有博士研究生学历并且获得博士学位的工作人员30名。包括优秀博士和青年博士，其中青年博士年龄在38周岁以下(1988年1月27日以后出生)。
具体要求详见《河北地质大学2026年公开选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。
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(二)报名及资格审查
通过电子邮箱方式接收报名，报名人员需通过电子邮件向学校提交个人简历，在投递简历时，请务必使用“姓名+学历+毕业学校+专业+应聘单位名称”的邮件名称。根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。
应聘者在参加测评考核时应提供个人简历、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》、获奖证书、成绩单等原件及复印件;对于取得海外院校学历学位的应聘人员，需同时提供国外学历学位认证书原件及复印件;应聘教师岗位和科研岗位的，还需提供近三年所发文章的复印件或者检索证明。资格审查始终贯穿整个招聘过程。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
(三)测评考核
教师岗位采取试讲加面试方式。试讲由相关教学单位根据专业需要，会同相关部门组织实施，科技处、教务处、人力资源处及学院相关人员组成不少于7人的考察小组。考察小组根据其个人履历、科研成果、试讲和答辩情况，对应聘者的政治思想、授课能力、专业知识、业务能力和科研能力等综合素质进行全面考察。
非教师岗位采取面试方式。面试由相关单位安排，人力资源处及相关部门人员组成不少于7人的考察小组。考察小组根据其个人履历、科研成果、面试和答辩情况，对应聘者的综合能力、计划组织协调能力、应变能力、沟通能力以及岗位匹配性等与岗位职能相关能力进行全面考察。
原链接：河北地质大学2026年公开选聘工作人员公告
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