写在前面：近日，第71集团军某旅严密组织军官全专业考核，以体能、专业、教学法3大考核模块为抓手，直击能力短板，着力锻造一支军政兼优、能谋善战的高素质军官队伍。
体能考核现场比拼正酣，一改以往“基础课目过关即止”模式，分层设置基础达标与实战优秀双重考核线，将3000米跑、仰卧卷腹等课目融入限时连贯作业要求。参考军官们不畏严寒、奋勇拼搏，在从严施考中持续强化“体能是战场入场券”的思想共识，为履行指挥作战职责筑牢体能根基。
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▲3000米跑考核
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▲仰卧卷腹考核
专业考核精准对接战场需求，内容覆盖指挥技能、装备操作、战术应用等多个领域。坚决摒弃“为考而考”的应试模式，通过构设逼真战场环境、设置复杂连贯特情等方式，全方位、全流程检验参考军官专业操作水平与综合实战能力。
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▲倒库移位
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▲轻武器实弹射击
既能冲锋陷阵，又能排兵布阵。考核紧紧扭住军官“组训者”这一核心角色，突出检验按纲施教、科学组训的能力。参考军官需围绕单兵战术、协同作战等重难点课目，现场撰写教案要点、组织示范讲解、开展模拟教学。考官从教学内容的实战性、教学方法的创新性、示范动作的规范性等维度进行量化打分，杜绝“大编组、齐步走、一刀切”的组训模式。
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▲标图作业教学
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▲迫击炮操作运用教学
考核全程坚持高标准、严要求，风气监督员全程跟进督考，考核成绩实时公示，确保考核风清气正、结果真实过硬。考核结束后，该旅第一时间组织复盘总结，并为每名军官量身建立“能力弱项清单”，靶向制定补差计划，以问题为导向倒逼训练质效提档升级。
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▲奋勇前行
练兵先练官，强军先强将。参考人员纷纷表示，将以此次考核为契机，对照“能力弱项清单”查漏补缺、固强补弱，在新年度训练中苦练打赢本领、砥砺胜战硬功，为锻造能打仗、打胜仗的精兵劲旅贡献力量。
文图 | 鲁桦、张海辉、耿黎、田文龙、唐豪泽
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