针对机关小微党支部规模小、资源少等问题，近年来，江西省抚州市临川区委组织部探索推行“党支部联盟”工作模式，有效整合力量、激发活力，推动机关党建质量整体提升。

区委组织部引导团区委、区妇联、区金融工作服务中心、区科协等15个党员人数较少的机关党支部，按照“区域相近、行业相关、自愿结合”的原则，组建了3个“支部联盟”。这一模式在保持原有党组织隶属关系不变的前提下，打破了单位壁垒，实现了资源共享和优势互补。

联盟成立后，各成员单位的主观能动性被充分调动，组织生活形式更加丰富。各联盟结合成员单位职能和中心工作，联合开展主题党日活动，变传统的“读文件、集中学习”为“上门送服务、合力解难题”。区科协、区文联、区妇联等7个党支部曾联合走进一家农业企业，现场演示急救技巧、帮助企业对接融资需求，将组织生活与服务发展紧密结合。

同时，红十字会、科协、金融服务中心等单位也依托联盟平台，常态化开展了应急救护培训、健康科普、防范非法集资宣传等一系列惠民活动。据统计，2025年以来，各小微党支部联盟累计开展各类活动100余次，惠及群众3万余人、企业200余家。

“支部联盟把几个小单位的党员集中起来，让党建工作更有活力。”临川区委组织部相关负责人表示。(章晋辉)