是人艰不拆的一个话题,但是在当下成为了常见的潜意识。

大家都知道星巴克氛围组的意思,就是去星巴克买杯咖啡,一坐半天甚至一天,在里面喝咖啡但是没有人陪自己聊天,在里面带着电脑投简历假装工作,下班时间回去则假装是上班。这里“星巴克”只是个代名词,就是指任何在工作时间可以隐藏自己肉身的地方,每天到点后回家,假装刚下班。

随着大环境和职场行情的波动,企业裁员、辞退、撤资、关厂、倒逼的现象增加,个人失业、创业失败、破产负债、期待重返职场的情况增多,在反复的招聘-就业-减员-再就业中,求职者势必会有短暂的职业空挡,或一周或一月或一季度甚至半年、一年的。

加入星巴克的氛围组,除了是给家人看的善意谎言,也是对自己的慰藉,好歹是参与了社会日常,更留下了跟下一家雇主周旋的时间,同时也是倒逼自己这次加快求职,等等,有着诸多好处。

现在就问你:在跳槽的职业空档期,你会去星巴克等场所待着假装上班吗?请你点选一下,帮人也是帮自己,看下谁的想法跟自己一样!

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回顾我自己的职业人生,刚毕业时校招的昆山南亚电子我只待了1个月就裸辞了,期间也没想到去喝啥咖啡,星巴克好像还没开到昆山。我就住在同学那里,待了10天的样子,找到2份工作就选了仁宝入职了。期间的白天,主要是去网吧投简历,等着同学下班回来一起下馆子。

待了大概10个月,仁宝不讲武德,说查到我不在工位,加起来好几次接近3天的旷工,那时候也没赔偿金,算了,协理找我约谈,然后我去人事部领到截止当日的工资,就辞职了,拿到了主动离职的证明,但也意味着立即失业了。

此后大概求职花了1个月,我就早出晚归,早上乘坐火车去上海面试,晚上从上海回到昆山出租屋里,平时投投简历,还帮两三个好友/同学/同事搬家过。一人吃饱,全家不饿,我也没必要去喝啥咖啡或装作在上班。两三周后我拿到广达和英业达的Offfer选一家,就打了个面包的,去上海漕河泾报到去了,打的费也不贵,才100块,塞满了一面包车的东西来到上海。

到了上海入职后,周末我就一个人乘公交车闲逛,见《你在一座城市做过最孤独的事是什么?》。也是待了大概10个月,总计余下5万块现金,我裸辞,一封大邮件在公司群发,将总监和经理骂了一通,去扬州创业去了。那时候真没想过创业还会失败,我也没想过再回来打工。

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2005年上半年创业失败了,总计10万成本亏了6万,带着4万回到上海,一年内将借亲友同事的5万块还掉了。回到上海大致是8月,但这次求职花了2个月,国庆后才去松江一家私企做采购员去了。求职期间也没喝咖啡,只记得主要在网吧,那时候比较流行网吧,除此比网吧更多的店面第一要算洗头房,二就是房产中介,买房卖房租房中介都做,第三就是24小时便利店。

松江私企入职2个月时,徐家汇一家港美合资的电器公司通知我入职,采购工程师(Sourcing Engineer)。我在这家期间结婚了,此后就不裸辞了,而是在职跳槽到了德尔福,高级采购工程师,终于月薪上万了。

到了这里可以大致总结下,婚姻甚至孩子是让人不裸辞的主要原因,其实就是自己的家庭,而不是父母的家庭。

但此后也有被动换工作,一次是公司被收购,我跟大家一样,都职位不变,改签了劳动合同,每个员工领到了3个月工资的改签费。美国公司被英国投资基金收购,就这么回事。

如果你是在内资企业的话,是没有这个改签费的,你只能去仲裁、诉讼获得法律允许的N+1经济补偿金,但你也待不下来了,失去了工作。因此我那次也没有休息,直接无缝衔接,同一个岗位相同地点上班去了,只不过领导变了。

再下次,则是2015年夏天,我在一家美国企业待了6年半了,这家要搬到越南去,那没办法,这属于裁员了,我接受了裁员方案,拿了补偿金走人了。也提前大概1个月开始投简历的,只是最后离职日时,我还没敲定下家,并且还有四五个复试和终面在等着我,甚至有两家在谈工资。

这次怎么办?当然就要假装上班了

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中年人36岁,老婆月薪五六千小会计,女儿读小学,每月家庭开支在2万块,但我的现金储备有足够多的2万块。在这种情况下,我是去附近的一两个星巴克上班的。平时老婆老嫌我工资低,一直怂恿我跳槽,至于跳槽后我去哪家都还是采购经理要么总监,她知道工资会增长不少,大致还是外企,但并不太关心我的下一个东家具体叫什么。

我是想着去了新公司报到后,再告诉老婆换了工作,因为之前的老公司搬迁、撤资,其实这些信息老婆也不大关心,我父母都70岁出头了,更不关心,孩子读书更没必要知道。老丈人丈母娘,应该也不会太关心,换个工作后无非有机会跟他们说一声,他俩关心的主要是自己的女儿和外甥女生活质量不下降。

以上这些我也是实事求叙述是,没啥不好意思或者扭扭捏捏的,我是十年后去回看自己的十年前,比较豁然。

就在星巴克我做氛围组一员,假装上班的时候,我发现自己不能社保老空着啊!当然我并不在乎社保空不空,也没有转户口需求,但好歹想起来了那就缴纳一下。我打电话给自己的一个好友开公司的,拍了身份证照片给他,请他从这个月的社保和公积金开始帮我缴纳,钱我来出。

在星巴克期间我注册了今日头条号和知乎等平台,因为我一个长年的粉丝兼职场徒弟提醒我:要做新媒体,要做收费咨询,别老免费指导网友,别老上啥天涯论坛做什么版主了,天涯是老黄历了。

我之前就注册了一家公司,正好用来注册公众号了,就是各位现在看到的这个“职场蛙”,一年后我入职新公司并且转正了,领导是老外常年不来中国,我才开始了日更。

2015年的事业期间,北京出版社还打来电话,说我的实体书《逆袭时代》开始预售,发来链接,我也没做啥推广。但QQ群有5000人,微信粉丝群友也有2000人的样子,群里转发了下我的书。线下在上海我组织了两三次聚会,那个夏天常参加聚会的叫“团子”“超人”“小懒猪”“安乐公”“禅师”“茶茶”等等。

所以我失业期间,生活还是很丰富的。我去几个重点供应商那里逛了逛,当然他们都是建议我继续做采购,这样他们才会增加新生意。我在职时也是经常在公司、工厂、供应商三处跑,平时老接见供应商,因副业见朋友、合作者、出版社以及群友和长期粉丝,离职后也延续这个状态,只是时间更自由。

总之,在我已婚后的一次重大裁员时,我大概在星巴克假装上班了2个多月,占满了2015年的整个夏天。最终选了一家大概在9月底入职,但新公司我记得9月18号就拉我进了群,不是为了工作,主要是还没入职就先让我报名公司10月份的秋游,并且帮我订秋季和冬季的员工衫和厂服。

入职后我是两个地方办公,长宁区万都大厦那里是总部每周待2天,松江工厂2天,其余大致1天去周边重点供应商那出差。其实这家我后来也常去星巴克,都已经入职好久了,星巴克对我来说就类似家里,意思是三个地方我都可以不去,也都可以说去了,哪边都需要我,反而我更自由。这家也待了4年,说要搬到重庆去。

没办法,我就在职跳槽,所以在疫情之前的2019年我又换了一次工作,但是无缝衔接,也没去星巴克“上班”。这家做到2023年10月,我提前半年就跟老外和中国区人事总监说好6个月后的国庆节假期一来,我就办理离职,赔偿金也不要多,我只要5个月工资。

大家要知道,主动提出离职,这是“双方友好协商解除劳动合同”,作为企业是资方,它更有钱,所以员工可以提出经济补偿要求。不要老看着什么“辞退才有N个月补偿”。主动离职也可以要求经济补偿金,还不是N个月,你哪怕要100个月补偿也行,关键公司要答应你。

这其实已经是我第二次主动辞职要钱了,我在徐家汇一家公司曾经待了一个月不到,我就主动提出离职的,我对女领导采购总监和人事HRBP俩人说:“这是我的书,签好名,一人送你们一本。今天我提出离职,要求工资发到今天,并且给我1个月的经济补偿金。你们想办法达成,否则我搞走你们两人,我再走。”然后我离开了会议室。

他们俩商量了大概一刻钟,就到我位置上叫我再进会议室,签字,说同意我的主动离职并按照我的要求给与补偿金。月工资应该是3万5,就补偿了3万5,几天后是跟本月工资一起在月底上了卡。

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总之,主动离职也有经济补偿金,关键你要去谈,公司说不定就答应了,而不是《劳动合同法》或者《劳动法》阻止他们这么做。你主动离职,公司给你50个月的补偿也没问题。

就类似裁员和辞退的N个月补偿金+1个月代通知金,但如果企业愿意,给你N+3或者6或者8哪怕11、58个月工资,也是没问题的,法律是道德的下限,而不是上限

回到本文主题,“求职期间,有没有必要去星巴克假装上班?”

回答:

  • 主要还是看个人情况,比如“家人”在不在身边,你个人的现金储备,手头的Offer数量,求职水平,你的年龄,学历等条件,住宿环境,等等;
  • 跳槽的间隙去星巴克假装上班,无非是对家人的一个善意的谎言,但如果一旦被揭穿之后伤害非常大,那就不值得了,还是从一开始就如实交代裁员、辞退导致失业为好;
  • 尤其对于已婚的人,家庭是身后稳定和安全的港湾,不能因此而变成了狂风骤雨和波涛汹涌。

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最后,如上贴了一个好友跟我的聊天截屏,是关于星巴克氛围组的话题,也是今天成文的原因之一。

祝各位群友、星友和读者,都事业亨通,去星巴克从来不止做什么氛围组,即使去了,也是游刃有余,理直气壮,再说咖啡店也很多,不仅仅是只有星巴克,还有瑞幸、库迪、Tims、Manner、古茗......