1月27日上午，昌平区教委召开2026年寒假小学教学及基础教育德育干部会。会议聚焦“新域新质”教育发展要求，系统总结2025年工作成效，全面部署2026年重点任务，推动昌平基础教育在“十五五”开局之年高位起步、提质增效。区教委副主任王丽梅出席会议并讲话。
总结部署，砥砺深耕
聂莹同志代表区教委基础教育一科作全区基础教育德育与小学教学工作报告，系统回顾2025年昌平教育在深化“大思政课”建设、筑牢学生身心健康防线、深化劳动教育、推动家校社协同育人、推进“双减”走深走实、促进义务教育优质均衡发展等方面取得的显著成效，客观剖析当前在育人方式转型、课堂质效提升、教育温度涵育等方面仍需发力的重点问题。报告紧扣“新域新质”教育发展要求，围绕构建大思政育人新格局、夯实学生心理健康基石、深化“教联体”协同机制、推动课堂深刻变革等重点任务进行部署，为学校谋划新一年工作提供清晰指引与行动框架。
荣誉表彰，树立典范
会议为第二批昌平区“书香校园”颁发了荣誉证书，昌平第二实验小学、首都师范大学附属回龙观育新学校、清华大学附属小学昌平学校、巩华学校等10所学校获此殊荣。同时，对在北京市“课间一刻钟”优秀成果征集活动中斩获一等奖的教师代表进行了表彰，充分彰显了昌平教育在文化涵养与改革创新方面的实践成果，树立了以标杆引领发展、以荣誉激励奋进的鲜明导向。
质量分析，把脉提升
区教师进修学校小学教研室教研员林红、副主任张洪春分别就2025年国家义务教育质量监测结果、初一年级学生学业水平监测情况作质量分析。分析既肯定了全区在学生学习习惯、学习态度、整体学业表现等方面的成绩，也精准指出了在探究性教学、作业设计优化、校际均衡发展等方面存在的短板，为学校精准改进教学、提升育人质量提供了科学依据与行动方向。
▲区教师进修学校小学教研室教研员林红
▲区教师进修学校小学教研室副主任张洪春
教研部署，明晰路径
区教师进修学校德育教研室副主任张迎春、小学教研室主任陈丽分别围绕基础教育德育与小学教学重点工作进行部署。2026年，德育工作将围绕“三生”德育体系，持续深化心理健康教育、班主任梯队建设、校家社协同及劳动教育等重点工作，提升育人实效。教学工作将以“课堂提质”为核心，重点推进人工智能赋能教学、跨区域协同教研、贯通式育人、青少年读书行动及创新人才培养等任务落地，推动教学质量整体跃升。
▲区教师进修学校德育教研室副主任张迎春
▲区教师进修学校小学教研室主任陈丽
交流分享，智慧碰撞
在交流分享环节，四所学校分别从不同维度分享了学校立足实际、锐意探索的典型经验与实践案例。
人大附中昌平学校以“无心理不教育”为核心理念，构建“身心共育”五大实施路径，通过教师赋能、扁平化协同架构、学科教师专业力量整合、校园文化浸润及教学评价改革，系统推进五育融合的“大心育”体系。
▲人大附中昌平学校副校长周婷
城北教育集团城南中心小学以“数据驱动”为核心，通过构建“课题引领—主题分解—专题落地”三级教研体系，实施“全场景、伴随式”学情采集，并依据“三层三级”动态调控策略，推动课堂教学从“千人一面”向“因人而异”的精准化、智能化变革。
▲城北教育集团城南中心小学执行校长张丽娟
城关小学围绕“接诉即办”，以共情为核心、行动为支撑，通过“未诉先办”主动服务和“投诉转化”凝聚合力，推动校家关系从“被动回应诉求”向“主动协同治理”深化。
▲城关小学副校长王进军
清华附中昌平悦府小学着力构建“内循环赋能、外循环聚力、标准化筑基”的三维青年教师成长系统，通过生态共育、平台互联与流程固化，有效激发师资队伍内生动力。
▲清华附中昌平悦府小学副校长杨雪松
这些源自一线、生动鲜活的“昌平实践”，为破解共性教育难题、打造办学特色提供了宝贵借鉴。
领导讲话，锚定航向
区教委副主任王丽梅代表教育两委作总结讲话。她充分肯定了过去一年全区教育系统在立德树人、优质均衡、改革创新等方面取得的显著成绩，并紧密结合当前教育发展形势与昌平实际，深刻剖析了学校在政策执行、课堂提质、师德建设、重点工作落实等方面仍需发力的关键问题。
王丽梅强调，2026年是“十五五”规划开局之年，全区教育工作者要深刻把握“新域新质”教育的核心内涵，聚焦“六个持续”重点发力：持续深化政策学习，提升干部教师政策理解力与执行力；持续狠抓课堂提质，着力缩小校际质量差距；持续强化师德师风与校家沟通能力建设，构建和谐教育生态；持续健全关键节点工作机制，增强风险预判与处置能力；持续从严落实“课间一刻钟”等重点工作，筑牢学生成长根基；持续优化“接诉即办”机制，推动“未诉先办”与降量提质。她号召全体干部教师要以更高的站位、更实的作风、更强的担当，共同推动昌平教育向更高质量、更具活力、更富温度的方向迈进。
全区各学区办干部，各中小学德育干部、小学教学干部，教师进修学校、民办教育中心相关负责人等共计200余人参加会议。
来源：区教委基教科
审校：陈晨、纪茹馨、杨蕊、徐昊、张建飞
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