2025年秋天，陈阳在迪拜棕榈岛的一个幕墙项目担任监理工作，每天都要爬上脚手架检查玻璃胶缝，只要误差超过一毫米就得重做，有一次阿米娜来现场查看货物，她一眼就发现某条胶缝偏了两毫米，还拿出图纸仔细对比，这让陈阳有些惊讶，原来这位姑娘对工程很懂行，后来才知道阿米娜是本地人，曾在广州做过两年交换生，中文说得流利，连结构图也能看懂，他们就这样慢慢熟悉起来，到了2024年中秋晚上，阿米娜在项目部天台上递给陈阳一盒月饼，对他说想和他一起看中国的月亮。
2026年初，阿米娜父母约陈阳吃饭，饭桌上没提彩礼的事，只说了一个条件，让他在结婚前辞掉监理工作，全职加入家族建材公司，负责中国区市场，理由很实在，工资能翻倍，不用再晒太阳，可以常驻国内，阿米娜也能跟着回广州生活，陈阳没有当场拒绝，但回去后一直睡不着，他干了十年工程，从测量放线到验收签字，手上的茧子都是图纸磨出来的，让他去写PPT、跑客户、谈回扣，他试过一次陪阿米娜参加晚宴，别人聊IPO和供应链金融，他插不上话，只能低头吃虾饺。
他跟阿米娜说，自己可以帮忙，比如做技术顾问，远程审图、联系国内厂家，只是不能签劳动合同，也不能离开工地，阿米娜理解他，也觉得陈阳站在吊篮里校正垂直度的样子让人心里踏实，可她爸妈一直不同意，她爸表示不是不认这个人，是不认这个身份，在他们眼中，监理是现场干活的，算不上体面职业，家族企业需要能撑门面的人，最好有MBA学历，至少会用Excel做数据分析，陈阳听懂了，他们不是嫌他穷，是觉得他配不上出现在那张合影里。
这种事情其实很常见，很多中国工程师在海外做技术工作，做着做着就被本地公司收编过去，不是升职，是转岗，有人被劝去做采购，有人调去干行政，理由都是说为了他们好，可技术这东西荒废半年就会生疏，陈阳带过三个徒弟，现在两个转做销售，一个考公务员回了老家，他亲眼见过一位搞钢结构的同行，结婚后进了岳父家的工厂，三年之后连螺栓型号都记混了，不是人变懒，是环境变了，脑子没地方用。
阿米娜没有强行要求他，她开始私下调整方案，比如提议让家族企业在中国设立一个技术联络点，由陈阳挂名担任顾问，工资照常发放，工作时间可以自己安排，她妈妈问起这件事，想知道陈阳算是员工还是女婿，阿米娜回答不了，家里老一辈人经历过九十年代外资大量进入的时期，他们清楚中国工程师确实有本事，但也担心外人难以掌控，他们不是不喜欢陈阳，而是怕他以后会后悔，今天嫌弃工地太脏，明天可能就嫌孩子吵闹，最后变成一个靠女儿生活的男人。
陈阳申请了弹性工时，打算在国内多留三个月陪伴父母，阿米娜没有表示反对，但她在微信上回复消息的速度越来越慢，上周她发来一张照片，是家里老仓库的角落堆着几箱还没拆封的钢化玻璃，标签上写着“2024.09.15，陈阳项目急用”，下面还有一行小字，“我留着这些，万一你哪天愿意回来接单”，陈阳没有回复，只是把手机翻过来扣在桌上，继续核对一份幕墙节点详图，图纸右下角用铅笔写了一行小字，“胶缝容差±1.5mm，人情不像误差，不能凑合”。
他没有删除她的微信，也没有接受那份工作，只是每天开始干活前，会多留意一下广州那边的天气，听说下周有雨。
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