一家为昆州草莓农场提供工人的劳务派遣公司因涉嫌伪造付款记录、银行账单及协议，正面临联邦法庭的审判。
该公司还被指控伪造了14名工人的合同签名。
Korserv公司及其经理Janghwan Choi现将面临联邦法庭的审判，公平工作专员（FWO）Anna Booth指控其“公然”蔑视法律。
因涉嫌向行业监管机构提交虚假的工资单、银行对账单并伪造14名工人的签名，昆州劳务公司Korserv及其经理Janghwan Choi已被起诉。
公平工作专员（FWO）Anna Booth抨击其行为是对职场法律的“公然”蔑视。
据悉，专员办公室此前对Glass House Mountains一家草莓农场的薪资情况进行了“主动”审计。
在要求劳务供应商Korserv提供工时与工资记录时，该公司涉嫌提供了虚假的工资单和伪造的银行账户付款凭证。
尽管目前尚未提出刑事指控，但其行为引发了监管部门的高度关注。
一家昆州劳务派遣公司涉嫌向审计该行业的监管机构提交了14名草莓农场工人的虚假工资单、银行对账单和伪造签名。
根据《园艺行业裁定待遇》（Horticulture Award）规定，计件工作协议必须由雇员亲笔签署。
然而FWO指控称，这14名工人的签名均系伪造，且他们实际上并未收到任何报酬。Choi承认将业务转包给了另外两家公司负责支付薪酬，并将资金转给了这些公司。
受害工人中至少有3名是持有签证的移民劳工。Booth表示，故意提供虚假记录属于极其严重的违规行为。
她强调，保护这些弱势群体是监管机构的重中之重，因为他们往往不了解自身权利，且因高度依赖雇主而不敢投诉。
如果法庭认定罪名成立，Korserv每次违规最高面临93,900澳元的罚款，Janghwan Choi每次违规最高面临18,780澳元的罚款。
Booth同时向所有雇主发出警告，采取强有力行动清除农业领域的此类违法行为已刻不容缓。她指出，雇主必须意识到蔑视法律将付出沉重代价。
若法庭最终认定罪名成立，Korserv公司每项违规最高将面临93,900澳元的罚款，经理Choi个人每项违规最高面临18,780澳元的罚款。
昆州草莓种植者协会主席Adrian Schultz建议，在行业内求职的人士应通过协会网站核实经营者的合法性，以保障个人权益。
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