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作者丨青玥
来源丨智联招聘丨ID:zhaopin-com
推荐丨励职派丨ID:xzzhichang
临近年末，各行各业都在盘点总结，职场也是同样。
在“智联职Q”上有着很多HR和求职者的讨论。经过综合调研，我们整理出过去一年，HR和求职者都在关注的话题TOP10。
快来看看，哪一个是你最关心的话题吧！
话题1：职场反卷
前几年，内卷成为职场常态，但现在却出现了不一样的声音。
“到点下班”、“熄灯赶人”等职场“反内卷”话题频频出现。
报告显示，有超4成的求职者在“反内卷”方式上，选择“策略性摸鱼”来转化思维。
还有近3成的求职者，选择“主动内卷”，通过自学新专业或新技能，来实现职场上的长远发展，并由此打造舒适新的工作体验。
可见，职场内卷风气逐渐被职场人所摒弃，如今的职场人，更倾向于劳逸结合，以及为提升自己能力，而主动做出的努力。
话题2：线上办公
随着现代通讯软件的迭代演变，线上办公成了不少职场人的工作常态。
最近，网上的一个提问引起热议：“在马代沙滩上开腾讯会议，算工伤吗？”
发起这个话题的，某互联网公司的设计师小林。
辛苦工作大半年，好不容易申请到年假，能和家人出游。为此，特意做了周密的旅游攻略，订好机票飞往马尔代夫度假。
却没想到，在度假过程中，竟遭遇老板的“夺命连环call”，甚至被直接拉进项目对接群，要求开腾讯会议。一时之间，拒绝的话很难说出口，只能找个咖啡馆，连上网络紧急参会。
小林的遭遇，也侧面道出数字游民时代的艰难，引发网友热议，纷纷跟帖自己的相似经历。
话题3：AI面试
很明显，AI面试如今已然是趋势。
很多职友都曾透露，自己有过AI面试的经历。只是其中，不乏心酸搞笑的。
有职友在AI面试的过程中，回答到一半，界面突然弹出一条冰冷提示：“检测到疑似假笑”。短短一句话，却顿时让她状态全无。
虽然听起来有点滑稽，但不得不说，从HR开启AI招聘，通过AI实现职位发布、简历筛选、AI面试等流程，到职场人利用AI工具提升效率，以及辅助求职。
在不知不觉间，AI技术已然渗透进职场各大领域。
话题4：上四休三
有关单双休的讨论，一直都是职场的热议话题。
尤其“四天工作制”，更是成为过去一年的职场热词。无数职场人表示，“希望全国公司卷起来”。
只不过，缩短工时听起来很美，直到HR掏出计算器，才开始哑火……
有职友投稿，自己公司试点四天工作制首月，工资单比休假通知先到。看到里面少得可怜的数字，忍不住自嘲道：“把周五还给生活，把工资还给老板”。
原以为上四休三是职场福利大放送，不曾想到，原来还得倒扣工资，真是清闲又清兜啊。
话题5：全栈打工人
“不会唱歌的厨子不是好司机？”没想到有天，段子会照进现实。
今年下半年，有职友曝出，招聘要求惊现“全栈打工人”：白天谈客户，晚上修BUG，顺便给办公室绿植做PPT汇报。
业内人士透露，“全栈打工人”成职场版的究极进化形态——既要会哄甲方爸爸，又要懂哄代码儿子，还得能给老板孩子调试作业APP。
让不少人感叹，知道的是招“全栈打工人”，不知道的还以为是招全能金刚。
话题6：工位改造
在今年，#工位改造#成大热话题。
有职友表示，判断打工人幸福度的三件套“房子、车子、票子”，应该再增加一个“办公桌子”。
不少职友会添置发财树、升职加薪相框、有钱花玩偶等物品，既图个好意头，又能给自己注入不少的活力。
毕竟，我们要和工位度过每天至少1/3的时间，甚是更多。
这也能侧面反应职友不仅需要内在的提升，也需要外在的能力汲取，让自己时刻保持最好的状态面对职场的一切。
话题7：花样薅羊毛
我们经常听说薅大促商家羊毛，没想到，薅羊毛也能席卷职场。
“既然老板不给我们加薪，作为牛马的我们应该要知道薅公司羊毛！”
有职友分享，自己在合理范围内薅公司羊毛的经历，比如：“下班前给手机和耳机充满电，充电宝没电的时候也带去公司充电。”
还有职友补充：“我看到别人说下班前把保温杯的水接满带回家，晚上喝的水不用买了。”
搞笑中透露着无奈与心酸，也是职友对于未能加薪的自嘲。
话题8：全民副业
近年来，开展副业成为了全民话题，副业也成就了职场生态多元化。
据数据显示，超7成职场人对开展副业有兴趣，3成有过副业尝试。职场人的副业类型多是自身技能的延伸。
不同年龄段的副业选择也有所不同。90/95/00后更多做的是设计、写作、翻译等；70/80后则是电商、代购、二手交易居多。
如果用一句话简单概括，那就是，“副业在手，天下我有。”
话题9：缺啥摆啥
人事经理Yolanda在职Q上发帖，称倒闭的公司70%的墙上挂过“厚德载物”。如果再出现“天道酬勤”，倒闭几率增加15%。
引得众多职友参与讨论，回复：有人看段子，有人照镜子。
看似搞笑，实则也藏着未能跟上时代发展企业的心酸。
不得不说，与时俱进四个字，不仅是职友所需，更是企业所需。
话题10：坑位计时
听说过工作计时，但坑位计时你听说过吗？
某电商公司在卫生间门后安装数字计时器，员工扫码如厕自动倒计时，超时触发工位警报。
这一举动，引发职友广泛热议。
不少职友表示如厕只是正常地解决自己的生理需求，并不会以此来偷懒。毕竟如厕多久，该完成的任务还是一分不少。
因此，如厕自由，成为职场人最后的防线，也是企业尊重员工该有的态度。
HR和求职者关注的话题每年都会更新，也是职场变迁的见证。话题会变，但HR和求职者这两个群体不会变。
他们所关注的话题是否也是你正在关注的，回看关注话题TOP10，你最关注的是哪个呢？欢迎评论区一起讨论。
作者简介：本文首发于公众号智联招聘（ID：zhaopin-com），转载请联系智联招聘。
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